正社員
【仕事内容】
橋梁保全・補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。
主に公共工事(官公庁案件)が中心です。
■具体的な業務内容
・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などの現場管理業務
・安全書類・材料承諾書等の必要書類の作成や手配
・元請会社と現場スタッフとの調整・打合せ
・原価管理や資材の手配
【会社の魅力】
『誰からも支持され当てにされる会社』
安全面、品質面、技術面等全てにおいてどこにも負けない会社であること。
当社がプロジェクトに関わる上で、大事にしている方針です。
施工不良や不正行為は一切なく、堅実で健全な会社として、
大きな橋梁工事など社会に貢献できるプロジェクトに携わることで、達成感ややりがいを感じながら働くことができます。
結果として、御客様からも高い評価をいただいています。
■年間休日120日以上
完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上となっております。
まれに休日作業が発生しますが、希望する方を優先して対応しているため、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■残業少なめ・有給取得率80%以上
残業は少なめで、有給休暇の取得率は80%以上となります。
「しっかり休んで、しっかり働く」環境を整えており、プライベートも充実させられます。
■各種手当が充実
社会保険完備に加え、残業手当・家族手当・役職手当・退職金制度など、
安心して働き続けられる手当制度があります。
■資格取得支援制度
業務に関わる資格の受験費用や講習費用は全額会社が負担いたします。
未経験からでもスキルアップしながら働ける環境です。
■評価制度あり
社員一人ひとりの頑張りや成長を評価する制度を導入しております。
年1回の査定で給与に反映されるほか、年齢給による昇給も毎年実施しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・関東営業所：東京都新宿区富久町１６番地８ 新宿ユニオンビル４０３ 最寄り駅：新宿御苑前駅 徒歩5分 ※マイカー通勤は応相談 ・愛知県清須市西田中白山１１４番地 最寄り駅：東海交通城北線 尾張星の宮駅から徒歩５分 マイカー通勤：可（駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。 残業代の有無：有 昇給有無：（年1回） その他：人事評価制度有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金共済 ■定年制（一律 65歳）再雇用あり ■資格取得支援（受講、教材費用会社負担） ■全社集会、懇親会あり（年4回） ■制服（作業服）貸与あり ■職種手当：30,000円 ■通勤手当：上限45,000円（実費支給） ■役職手当：160,000円 ■技量手当：120,000円 ■管理手当：25,000円 ■家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円（※条件アリ） ※評価制度により最高14.5万円の評価手当他、各種手当あり 年2回 計3.00ヶ月分（ただし業績による） 8時00分~17時00分 休憩時間：60分 残業20時間以下 月平均時間外労働時間 15時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 休日：土日、日曜、祝日、その他 週休日日制：毎週 ※当社カレンダーによる 入社日より有休日与（入社月により日数に変動あり） 年次有給休日：入社日に付与（付与日数は入社月により異なる） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月（試用期間中は賞与計算対象外） 本社研修あり（費用は弊社負担） |
| 応募資格 | 【必須条件】 1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 もしくは 10年以上の現場経験または施工管理経験をお持ちの方 【必要な免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・Excel ・Word |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エバーストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木、建築工事の設計・施工及び請負／建築土木用資材の開発・製造・販売／土木測量・地質調査／ほ装工事業／防水工事業／建設業における技術者の育成、教育、研修の企画および実施／建設会社のＭ＆Ａ／建設業における事業戦略に関するコンサルティング 【会社の特徴】同社は、橋梁・トンネルをはじめとするコンクリート・鋼構造物の補修・補強・耐震補強工事に特化し、構造物の長寿命化を通じて社会インフラを支える企業です。 20年以上の経験を持つ熟練職人を多数擁し、「職人ファースト」の理念のもと、現場を支える技術者がバックアップして、高品質・安全施工を徹底しています。 自社での職人育成、資格取得支援制度も整備しており、未経験者・若手の育成にも力を入れています。 また、働きやすさにも配慮し、年間休日120日・残業月平均15時間という実績を打ち出しており、待遇面・職場環境の整備にも注力しています。 さらに、属人的な現場業務の解消と効率化を図るべく、情報共有基盤を導入し、現場担当者の負荷低減を進める取り組みも行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
