正社員
【職務概要】
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングおよび開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーの業務を担当させていただきます。
【職務詳細】
ウルシステムズのプロジェクトは、単なるシステム開発が目的ではありません。
お客様のビジネスゴールを達成することが最優先であり、そのためにシステム開発だけでなくビジネス理解も求められます。難易度の高いプロジェクトを通じて、お客様のビジネスを共に切り開くパートナーとしての信頼を築くことができる、やりがいのある環境です。
【ポジションの魅力】
◆マネジメントだけでなく、プレイヤーとしても活躍◆
少数精鋭のチームで進めるため、プロジェクトマネージャーも要件定義・設計・実装といった実務に関わることがあります。マネジメントだけでなく、技術的なスキルを活かしながらリードしたい方には最適な環境です。
◆最先端のテクノロジーを活用◆
クラウド、アジャイル、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど、最新技術を積極的に取り入れたプロジェクトが多数。テクノロジーのキャッチアップが求められますが、その分、成長と刺激に満ちた環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1425万円 月給制：月額501270円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／総合福祉団体定期／財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）／資格取得支援制度／書籍購入補助／配偶者の誕生日祝い／子どもの入学祝い／団体長期障害所得補償保険／勤続表彰 ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(10時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、有給、慶弔、介護、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、 (年間休日120日以上) |
| 応募資格 | 【必須】 ・5～10年程度の開発経験 必須要件を満たした上で下記いずれか1点以上のご経験をお持ちの方 ・10名超の開発PM経験 ・Web技術を採用した業務システムの設計・開発経験 ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通 【尚可】 ・大規模システムの開発の経験 ・アジャイルやDevOpsの経験 ・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F |
| 事業内容 | ■弊社概要 ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■会社のカルチャー ・徹底した顧客志向が息づいており、プロフェッショナルとしての仕事を行う事が前提となります。 ※そのため一度取引をしたクライアントからの継続発注や新規発注が多数あります ・テクノロジーのバックグラウンドを持ちつつ、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングなど多様な強みをもったメンバーが在籍しており、成長意欲が非常に高く、切磋琢磨を望むメンバーが集っています。 ・代表は「エンジニア」の名刺を持ち歩く技術者でもあります。エンジニアを活かすことこだわりを持ち、「意味のない売上目標は立てない」「クライアントの利益に直結しない仕事はしない」「社員の成長につながらない仕事はしない」といった信念を経営に反映させています。 |
| 代表者 | 横山 芳成 |
| URL | https://www.ulsconsulting.co.jp |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,203百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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