正社員
【職務概要】
クラウドを活用したインフラもしくはアプリケーション案件のPM／PLをご担当いただきます。マネジメントおよび要件定義～運用・保守まで行っていただきます。ご経験に応じて案件にアサインいたします。
【職務詳細】
◆マネジメント／進捗管理
◆大手顧客のインフラ案件における、クライアントの現状把握
◆業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む）
◆アーキテクチャの方向性と導入計画の策定
◆導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計
◆最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進等
【同社の魅力】
・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大
・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能
・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数
・プライム案件9割以上で比較的営業をしやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル7F ※案件先による JR山手線「神田」駅徒歩5分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（初年度のみ年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】☆今後クラウドでのスキルを向上させたい方、是非ご応募ください。 ■サーバーの構築経験 ■PMまたはPLのご経験 【同社エンジニアが感じている魅力】 ■顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる ■1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風 ■数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している ■上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる＆エンジニアとしての成長ができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F |
| 事業内容 | 【主な事業内容 技術分野】 ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界の システム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、 セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用 に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています （画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等） ※自社製品:Egeriaシリーズ ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、 最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています 【弊社の魅力】 ■MRI共同研究による最先端の生成AIの開発 ■様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian） ■日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う ■実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す 【企業理念】 1.最先端の技術力で、常に時代をリードし、夢とロマンを実現する 2.誠心誠意の信念で、高い付加価値を提供し、善と愛を実践する 3.人種国籍不問の人材力で、多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する 【弊社の特徴】 ・大企業の要職出身者が多数弊社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断 ・Drを中心としたAIモデル開発集団 【社会へ影響力のある商材】 ■滋賀大学と連携協定締結 データサイエンス分野の向上を目指して連携協定を締結しています。共同研究や人材育成に取り組んでいます。 https://www.shiga-u.ac.jp/14501/ ■ラジオNIKKEIへAIを提供 ラジオNIKKEIの『NIKKEIで深読み 中国経済の真相』へPKUの音声文字起こしサービス「Egeria-Voice(※)」が使われています。 https://www.radionikkei.jp/cn_shinsou/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 劉 甚秋 |
| URL | https://www.pkutech.co.jp |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 32.12歳 |
| 主要取引先 | ■トヨタグループ ■日本生命グループ ■三菱総合研究所グループ ■みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 ■Pegasystems ■Appian ■アクセンチュア株式会社 ■NTTデータグループ ■NECグループ ほか |
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