正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に遂行していただきます。
グループリーダーとして部員（1名）をマネジメントしながら、以下の経営企画業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■年度経営方針の立案
■中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認
■新規事業、M&Aの調査、企画、提案
■CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
■社会貢献活動の企画、実施
■社会人硬式野球部の運営支援
■その他、オーナー会長からの特命事項対応
※直近ですと社内コミュニケーションアプリの企画実行や会長様の取材時の動画作成など
【配属組織】経営企画グループ 1名
ご入社後はプレイングマネージャーとして中期経営計画やCSR関連から業務を始めていただく想定でございます。
【働き方】
残業時間：月0~20h程度（通常期は残業はあまりございません）
テレワーク：週2回程度可能
年間休日125日、保養所や各種休暇（誕生日休暇・WLB休暇等）制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。
※年に2~3回程度野球の運営支援で休日出勤が発生いたします。（代休取得いただきます）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務の実務経験 ■管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験 ■中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層に近い部署で特命事項に対応してきた経験 ▼英検、TOEICなどの英語関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
