正社員
社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。
将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。
創業支援や経営サポートを通じ、
顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。
■社会保険や労働保険の加入/脱退手続き
■給与計算
■就業規則の作成支援
■各種助成金の申請支援
■人事労務コンサルティング業務
※税務に関する依頼が入った際は、
同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。
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◎将来的には社労士としてのキャリアを進みたい方や
担当顧客とパートナーシップを築き業務遂行する事に魅力を感じる方におすすめ。
◎東京オフィスの初期メンバーとして、組織を牽引しながら「新しい挑戦をしたい」
「成長企業で活躍したい」という意欲を持つ方をお待ちしています。
経験とスキルを存分に発揮できる環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 (2025年10月1日東京事務所開設予定) JR山手線「渋谷」駅徒歩圏内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回+随時昇給制度あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当(超過分)、税理士国保加入、ノー残業デー、産前産後休暇、有給消化率8割以上、昇給制度あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(9日)、GW、有給、慶弔、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社労士事務所での実務経験3年以上 【尚可】 ■社会保険労務士資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタートパートナーズ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。 このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。 お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。 ■社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。 ■2025年10月1日東京渋谷オフィスオープン! |
| 代表者 | 古殿哲士(税理士) |
| URL | https://recruit.start-partners.jp/ |
| 設立 | 年2016年08月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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