【新日本ウエックス株式会社】【日本橋／転勤無】社内SE（アプリ）※事業会社に挑戦したい方へ◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【日本橋／転勤無】社内SE（アプリ）※事業会社に挑戦したい方へ◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15h


～上流工程へキャリアアップ可（Sier・SES大歓迎）／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業15時間程度／毎週水曜日・木曜日はノー残業デー～

■業務内容
現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。　

例）
1.新しい製造実行システム(MES)の開発　
2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発

■業務詳細
情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点（主に関東の拠点）に出張をされていることがございます。月に1回ほど、大阪等の遠方の場合は泊りの出張もあります。また夜間勤務は年に数回ほどで代休も取得可能な環境です。

MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。

■組織構成
配属となる情報システム部は、部長1名、課長2名、係長3名、メンバー6名の計12名で、30代～40代の方が中心となって構成されております。

■事業の強み
（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。

（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。

（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】