【株式会社ケップル】【採用人事】スタートアップエコシステムの発展を支援する◆戦略立案～実行まで全般対応【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【採用人事】スタートアップエコシステムの発展を支援する◆戦略立案～実行まで全般対応


【公認会計士創業の国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スピード感◎／リモート可・フレックスタイム制導入／柔軟な働き方で子育て層も働きやすい環境◎】

急速に拡大するスタートアップ投資の潮流を背景に、当社でも採用体制を飛躍的に進化させるフェーズにあります。
新卒から中途まで多様な採用をリードし、共に未来のスタートアップシーンを形づくっていくメンバーを募集します。

■業務内容：
将来的に人事領域を幅広く担っていただきますが、まずは長期的な企業成長の実現に向けて必要な採用活動を中心にお任せします。
・採用広報戦略の立案から実行
・採用イベントの企画から運営
・協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定
・候補者との面接、面談を通じた魅力訴求
・求人票や社員インタビューなどのライティング
・ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト　など

■募集背景や環境：
『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、公認会計士だった代表が2015年にたった一人でスタートしたケップル。スタートアップへの投資を加速させる日本で先駆けたSaaSプロダクト『KEPPLE CRM』のリリース以降、数年ほどの間にスタートアップに関するデータベース事業やスタートアップ投資の推進に向けたコンサルティング事業、スタートアップ株式の二次流通を促進するセカンダリーファンド事業など、日本のスタートアップ市場の発展に向けたさまざまなサービス、プロダクトを次々と産み出してきました。
ケップルでは人材紹介事業である「スタートアップスカウト」や日本の中小企業の未来をつなぐ「事業承継ファンド」などミッションの実現に向けて多くの事業が立ち上がり続けています。
このような成長局面の中で、全社の中途採用の推進から、25卒で新たにスタートした新卒採用までの企画から実行を共に幅広く担っていただけるメンバーを募集します。
CEO直下において組織の長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談・面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、主体的に採用活動にチャレンジいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】