正社員
【職務概要】
同社が手掛ける木造住宅（在来工法）の新築・リフォームにおける施工管理業務をお任せします。分譲地開発や注文住宅の建築など、街づくりに直結する案件を中心に、安全・品質・工程の各管理を担当。協力会社や設計・営業との連携を図りながら、お客様に安心・満足を届ける家づくりを支えていただきます。
【職務詳細】
・工程表や施工図など現場運営に必要な各種資料の作成
・協力会社の手配・スケジュール調整・現場での指示出し
・品質・安全・工程管理などの現場管理全般
・施主様への進捗報告、完了報告資料や日報の作成
・施工管理アプリ（ダンドリワーク）を活用した効率的な業務運営
＜担当案件について＞
・対象物件：木造住宅（分譲住宅・注文住宅）
・案件比率：新築9割／リフォーム1割
・担当棟数：月2～3棟程度（案件により変動あり）
・担当エリア：京都府南部（宇治・伏見・城陽・久御山・木津川・京田辺・枚方など）
・直行直帰：可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府宇治市小倉町久保88番地9 近鉄京都線「小倉」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、皆勤手当、奨励手当、役職手当、車両手当、資格手当、寮社宅、産前・産後休暇制度、出産お祝い金制度、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、社員旅行、社内レクリエーション、ノー残業デー 他 ■勤務時間：9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制（日・水）、有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築施工管理経験（木造／在来工法）をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスワイズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0042 京都府宇治市小倉町久保88-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲住宅施工販売、注文住宅、リフォーム事業、不動産売買、不動産コンサルティング、仲介賃貸借管理 ■当社の特徴： エスワイズグループが、今目指しているのは「価値ある未来」を創造することです。 現在は分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開しています。 人生100年時代と言われる中、お客様の住まいに対する嗜好が大きく変わろうとしています。住まい選びをアシストし、そこに住む家族の幸せを追求します。また、お客様に喜んでもらうことを大前提として、働く仲間の喜びがなければなりません。 私は社長としてエスワイズグループを「喜びあふれる会社」にすると決意しています。社員が生き生きと楽しく働き、家族との幸せな時間を過ごすための「働き方改革」を実行しています。 2020年から京都ワークライフバランス認証宣言をし、ホワイト企業認定を目指しています。これからも多彩な人材が活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 椎葉 啓之 |
| URL | https://www.c21sw.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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