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正社員
◎日本各地のご当地品の発掘・仕入れをし、国内・海外小売店へ卸売を行う【日本の文化を世界へ伝える】急成長ベンチャー！
◎日本全国ご当地商品の海外輸出本格化にあたり、営業チームの立ち上げメンバー（マネジメント候補）を募集
全国のご当地商品を海外の小売店に向けて輸出拡大する営業職を担当し、日本が誇るご当地商品の魅力を世界へ伝えることで、地方創生や地域活性に貢献いただきます。
「ジャパンブランドを世界へ届け、日本を元気にする」がミッション。
国内外で有名な＆まだ知られていないご当地品の発掘や商品化を通して、日本の魅力を海外に売り込む専門商社です！
【仕事内容】
◆海外展開に向けた事業戦略立案
◆市場調査
◆商談・交渉
◆パートナー企業選定・開拓・アライアンス構築
◆マーケティング
◆事業管理
◆業績モニタリング/レポーティング
◆新規取引先開拓
◆既存取引先営業
◆組織体制構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪本社：大阪市中央区南船場 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ◆所定労働時間：8時間 ◆休憩：60分 ◆平均残業時間：10時間～20時間／月 ※繁忙期は約30時間／月になることも有り ◆時差出勤制度あり（始業時刻：7:00～10:00） 〈試用期間〉 6ヵ月あり（条件の変更なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円～600万円 月給：30万円～35万円 ◆月給300,000円～ └基本給300,000円～を含む／月 ◆賞与実績：2ヶ月分 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） 〈福利厚生・諸手当〉 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで援助） ◆出張手当 ◆セミナーや図書購入など自己啓発補助あり 必要に応じて社外セミナー等が受講できるほか、興味のあるセミナーなど、 個人のスキルアップに有効だと判断した場合は会社が費用を負担いたします。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 ◆毎月1日、自由選択できる公休日付与あり ◆有給休暇：あり（入社半年経過時点10日） ◆産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記に該当する方 ・海外輸出に関する経験 ・海外営業（toB)経験 【歓迎条件】 食品輸出の経験、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ジャパンブランド事業 ・ライセンス管理・ブランディング ・ご当地商品の商品化・卸売 ・輸出・越境ECを通した海外向けの販売 ＜海外需要に注力＞ 現在、急回復するインバウンド観光客向けと、アウトバウンド（海外小売店への展開）に注力し収益を伸ばしています。 メイドインジャパンは世界で人気が根強く外国人の方は常に良い商品を探していますが、国内メーカーとのマッチングがうまくいっていない課題があります。 そこで当社が海外消費者と国内メーカーの間に立ち、質の良いご当地商品を安定供給することで三方良しの関係を生み出していきます。 ＜今後の事業展開＞ ご当地商品（お菓子・加工食品・雑貨等）の卸売業を主軸に、10期連続増収を達成。 今後のインバウンド本格回復に向けて、アウトバウンド・インバウンドの両軸で事業成長を実現し、現在昨対500％の急拡大中です。 また、2021年にリユース事業を展開する子会社を設立し、こちらも昨対300％と急成長中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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