正社員
【職務概要】
同社は、1967年の設立以来国内外の医療業界の発展に貢献してきた、病院・調剤支援機器トップクラスメーカーのサービスエンジニアとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
・業務内容：定期メンテナンス・トラブル対応など
・訪問件数：1日あたり3～6件程度（状況に応じて直行直帰も可能）
・休日対応：月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番以外の方は、休日時のトラブル対応は基本的にはありません。
・やりがい：調剤機器である分包機は国内シェアトップクラスです。他社にはない技術が日本の医療を支えています。
～同社の強み～
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。
・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。
・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古十条4丁目4番21号 札幌市営地下鉄東豊線「環状通東」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:入社後に、全国転勤あり、エリア内転勤あり、転勤なしのコースを選択することが可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～520万円 月給制：月額234610円 賞与：有 ※昨年度実績4.5ヵ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、退職金制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社日より付与あり（3日）※年間カレンダーにより変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・2026年4月1日入社が可能な方 ・大阪本社での研修に半年間参加できる方（予定：4月～9月） 【転勤について】 入社後に全国転勤あり、エリア内転勤あり、転勤なしのコースを選択することができ、将来設計に合わせての変更も可能です。（給与条件に変動あり） 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 事業内容 | 【事業内容】病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現されています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ys.yuyama.co.jp/ |
| 設立 | 1964年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 43800百万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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