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正社員
■【具体的内容】
・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進
・採用ブランディング戦略の立案・推進
・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整
・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進
・その他、採用に関する業務
★進め方★
当初は採用関する実務をご担当いただき、社内の現状および問題を把握いただきます
後に、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとり、
経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮し
業務の中心となってご活躍いただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市住之江区南港北1丁目7番89号) 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」 無料シャトルバス有 ★マイカー通勤不可 ★敷地内禁煙/喫煙場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:45～17:35(フルフレックスタイム制) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度 財形貯蓄制度、寮社宅制度、新婚者住宅補助 社内イベント(ビアパーティー、餅つき大会、スポーツ大会) (普段はあまり関わりのない職員とも、交流を深めます) 社内旅行、職場飲み会、そのほかイロイロ ! ! ■各種手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、勤務手当、ライフプラン手当他充実 ■社員教育:新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育 法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成） 国内外教育機関への留学・派遣 ■自己啓発支援制度:資格取得報奨金制度、試験費用補助 ■定年制度:65歳⇒再雇用制度有満70歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業（取得実績有） 育児休業（取得実績有）介護休業（取得実績有）リフレッシュ休暇 法定年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれか必須 ・従業員1000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ■【歓迎要件】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | カナデビア株式会社（旧日立造船） ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。 ■特徴・魅力： カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。 当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。 特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。 今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。 ■事業所・支店・工場社： 本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城 海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 555,844百万円 |
| 従業員数 | 12,964名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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