【株式会社タカギ建築工房】WLB◎【大阪市／転勤・出張無】建築施工管理(100%元請け)◆残業月20h／地元密着／資格手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


WLB◎【大阪市／転勤・出張無】建築施工管理(100%元請け)◆残業月20h／地元密着／資格手当充実


＼WLB◎！／資格手当充実！／残業月20ｈ／転勤・出張・夜勤無し／受注案件調整で残業削減！／地域に根差し長期的に活躍！／直行直帰可／

＼やりたいことや得意分野を伸ばせるような経営を行っていきたく、裁量をもって働きたい・新たなことに意欲的に取り組んでみたい方はぜひ一度社長との面談へお越しください！／

★当社のビジョン★
・これまで住宅・店舗改修、新築工事などあらゆる工事を手がけてきました。そこで得た経験と知識を活かし、顧客が納得するまで一緒になって親身に考え、顧客の多様な希望を実現し、顧客に信頼され、地域に愛されるまちの工務店を目指していきたいと考えています。

■職務内容：
戸建て住宅、マンション、商業・医療・福祉施設、ホテル、店舗など、幅広い建物に関する新築・リフォーム・リノベーション工事を担当いただきます。
※最近は老人ホームの受注が増えており、地域の方の生活を根底から支えております。
【案件の受注元】99％民間のお客様になります。※100％元請けです。
【担当エリア】大阪～神戸エリアになります。

■当社の働き方：
└宿泊を伴う出張や夜勤も一切なし、将来的な異動も発生しません。
その為、地域密着で地元に腰を据えて長期的な就業を行いながらもプライベートを大切にできる就業環境となっております。

└残業時間：月平均20時間

└直行直帰：可能

└夜勤・出張・転勤無し

■組織構成：
施工管理は担当しているのは全員で3名。年齢層は20代～40代で男性3名です。
社長とCADの20代女性1名、事務の女性1名が在籍しています。
※社長と社員の距離が近く、風通しのよい職場です。

■モデル年収：
入社3年目：500万円
入社5年目：700万円
入社10年目：1000万円

■入社後の流れ：
同社は人によって担当する案件の差配を行わない為、社員全員がゼネラリストになっています。その為、幅広い分野の経験を積んでいる社員が多く、不明点は誰にでも何でも質問できる組織体制になっています。

■資格取得制度：
・学校に通う費用など会社が全額負担。
・資格手当も充実です。
（施工管理技士1級：5万円、施工管理技士2級：2万円）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】