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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【名古屋】PM・PL◆総合SI事業部門インフラ/グロース上場/リモート可◆
【2023年6月グロース上場/最先端技術の研究開発を進める成長企業】
■業務内容:
・サーバやネットワーク、クラウド環境のインフラ構築案件のマネジメント
・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・要件定義~設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程管理
・プロジェクト計画策定、進捗や課題、品質の管理、ステークホルダーとの調整
・チームビルディング、エンジニアのタスクアサインやメンタリング
・メンバーアサインと体制運営、若手の育成や技術サポート
・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・協力会社メンバーとの連携や管理(会社同士の協業含む)
※案件内容はスキル、希望、成長意欲に応じてご相談の上でアサイン
■募集背景:
・当社はクラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。
・本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM、PLを募集します。
・この「総合SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM、PL)を担える方を求めています。
■利用技術:
・OS/Windows Server、Linux(RHEL、CentOS)など
・仮想化/VMware、Hyper-Vなど
・クラウド/AWS、Microsoft Azure(設計、構築、移行)など
・ネットワーク/Cisco、Fortinet等(L2、L3、Firewall)など
・その他/Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbixなど)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間3~6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F 勤務地最寄駅:東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~357,000円 固定残業手当/月:56,000円~77,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び、年齢/経験/能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■社員持株会制度 ■結婚、出産祝金制度 ■年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社休暇※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PMやPLの経験 ・インフラの設計、構築経験(オンプレのみでも可) ・顧客や関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ■歓迎条件: ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・PM認定資格(PMPなど) ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS、Azure、GCP) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細: ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています ■特徴: 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| URL | https://ari-jp.com |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 136百万円 |
| 売上 | 11,129百万円 |
| 従業員数 | 535名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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