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正社員
【職務概要】
医療介護に特化した人材派遣を行う同社にて、
介護士向けのキャリア支援、営業を担当いただきます。
介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。
基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。
【職務詳細】
1)企業向けの求人獲得営業
2)派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ
3)施設と登録者のマッチング
4)出勤同行や面談などのフォロー業務
★業務の魅力★
介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから
案件獲得～マッチングまでスムーズに進められます。
ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です！
【モデル年収】
・年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）
・年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル２階 Osaka Metro 四つ橋線 「西梅田」駅 徒歩5分 阪神電鉄 阪神電鉄本線 「福島」駅 徒歩8分 JR 大阪環状線 「大阪」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 月給制：月額275000円 賞与：年1回（2月）※営業インセンティブ有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(勤務延長) ■勤務時間：09：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 （12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護現場での就労経験をお持ちの方 （介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、看護師、相談員、施設長など） ※介護現場職からの入社がほとんど！現場でのご経験を活かして、 現場の為のお仕事ができます！ ◯担当顧客数は10～20名から始めていただきます。 ◯残業時間は10時間以内！ ◯18時半までの退勤がほとんどで働きやすい環境です！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本みらいケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F |
| 事業内容 | ◆事業内容 ・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業 ・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業 ・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業 ・新規施設開設における採用・入居営業支援事業 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miraicare.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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