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正社員
【職務概要】
土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
〇業務の特徴
・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4～6名のメ
ンバーで対応を行います。
担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。
・案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。
自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅が支給
されます。
・納期にもよりますが、残業は40時間を超えないように人事主導で管理
されています。
内勤はもちろんのこと、18：00～19：00には帰宅している現場もあるなど、
意識改革に努めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給、家族手当：扶養手当あり、住宅手当：1万1千円、寮社宅：社宅（社有・借上げ）、独身寮あり※約1万円で入居可、退職金制度、別居手当、帰省旅費、帰宅旅費、保養所（社有・提携）、各種クラブ活動 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 職務内容欄に記載の業務に関わる実務経験3年以上 【尚可】 1級建築施工管理技士、技術士資格 【同社沿革】 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。 これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。 同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。 その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-2-4 |
| 事業内容 | ■概要：総合建設業。創業300年を超える大手ゼネコンです。 ・国内外の建設工事の請負、企画、設計および監理 ・建設に関する開発事業ならびにこれに関する調査、企画、設計および監理 ・不動産取引業 ・建設材料の加工および販売 ■特徴：錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。 ■確かな技術力：実績に基づいた確かな施工技術で「地下大空間」の建物である国立国際美術館(大阪)を建設しました。この建物は、諸機能の大部分が地下空間となっているという大きな特徴があり、その上で、建築物に求められる機能や性能、景観、近隣、環境への配慮、敷地の制約条件等の様々な条件をクリアーしました。建築物の主要部を地下に構築するするには、土質や土圧、地下水位をはじめとする様々な土木的な課題の克服をしなければなりません。当社の持つ土木と建築技術を結集した成果ということができます。今後も、更なる技術の追求と共に建設を通じた社会貢献を目指します。 |
| 代表者 | 錢高 久善 |
| URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1931年4月 |
| 資本金 | 3,695百万円 |
| 売上 | 120,660百万円 |
| 従業員数 | 907名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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