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【株式会社清水組】【秋田】建築施工管理 ※幹部候補(正社員)

株式会社清水組 求人ID:39093712
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。

■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。

■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
   (小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
     事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒010-0341 秋田県男鹿市船越船越285
JR線「船越」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額248000円
 賞与:年2回(8月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
定期健康診断/勤続表彰制度/無事故無違反表彰/工事紹介報奨金制度/慶弔金制度/互助会/サークル活動/推奨資格取得費用会社負担/制服貸与/制服追加購入費半額補助制度/奨学金返還支援制度/だいたい保険(地震等)割引制度/【特定GS対象】灯油配達社員割引、エンジンオイル交換費用社員割引

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日:120日】完全週休二日制(土・日)/祝日/夏季休暇(4日)/年末年始休暇(5日)/有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・現場管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士資格
・第一種運転免許普通自動車



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社清水組
所在地 〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越285
事業内容 ~120周年の老舗企業/海上土木・一般土木・建築の三本柱/秋田県発注工事で最高ランクの格付け/大手ゼネコンと直接取引/技術職支援部署有/男性育休/10~70代が活躍~

■事業内容:
1.総合建設業(土木、建築、管、舗装、しゅんせつ、造園、水道、その他)
2.一級建築士事務所
3.内航海運業
4.宅地建物取引業
5.産業廃棄物処理業 他
■会社の特徴:
明治38年の業暦120年の秋田県内有数の老舗企業です。国、県、市町村発注の土木工事、建築工事が主力で、秋田県発注工事では最高ランクの格付を誇ります。建設業ではいち早く土日祝休みの完全週休2日制を取り入れました。
「健康経営優良法人2025」をはじめ、「秋田県認定健康経営優良法人」、「働き方改革関連認定企業」、「秋田県SDGsパートナー登録企業」、「秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人」など多くの認定を受けています。
第1回の建設人材育成優良企業表彰では、優秀賞として、全国20社のうち東北で唯一受賞しています。
■強み:
・土木工事の中でも工事用船舶を使った海上工事を得意としています。スーパーゼネコンと直接取引をしているため、秋田県内でのビックプロジェクトに挑戦可能です。
・土木部門は、海洋土木も行っており、一般的な土木会社よりも幅広い仕事ができます。
・建築部門で、土地取得から完成まで一環してお客様と作り上げる経験が可能です。
■社風と戦略:
120年続いてきた安定した基盤があり、人手不足の中で10年連続新卒入社を実現しています。この結果29歳以下の若手社員が全体の20%以上でとても活気があります。書類面で現場を支援する部署SiteAD部というものをR7年度より開設し、技術職が施工管理や段取り業務に専念できるような体制をとっております。女性も含め、10~70代の幅広い層が活躍できる職場です。
また、SDGs、再生可能エネルギーなどへの取組みをはじめ、年齢、性別に関わらず活躍できる職場環境を整備しています。
代表者 -
URL https://www.oga-shimizugumi.co.jp/
設立 年1958年2月
資本金 86百万円
売上 1,783百万円
従業員数 77名
平均年齢 48.31歳
主要取引先 -
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