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正社員
【職務概要】
2025年のシステム標準化に向けて大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行いながら導入して頂きます。
【職務詳細】
・具体的には国民健康保険システムにかかわるPRJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。
・業務ノウハウがあれば50歳代でも可となります。
・社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。ご経験が浅い方でもご安心下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪近郊 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～504万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績及び評価に基づき支給 昇給：年1回（6月）※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 総合福祉保険、時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、退職金制度（勤続2年以上）、 確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）、年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間123日、完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔／結婚／他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・JAVA、C#、COBOL、VBAで何らかの開発経験 【尚可】 ・自治体に関する業務知識 ・基本情報技術者（又は同等の知識を保有している事） 【配属部署から一言】 若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 |
| 事業内容 | ～国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業～ ■事業内容 同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。 時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。 ■ビジョン ～半導体・ハイテク業界のグローバルニッチマーケットで、独自の技術開発によって世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する～ 同社は、常にクライアント第一主義を貫き、世界一の検査測定技術とソリューションを提供する会社を目指しております。 常にチャレンジ精神を持ち、さらなる技術革新で想像を超えた未来を創造していきます。 ■社風 明るく、意見を積極的に発信できる風通しの良い社風です。実際に、社長様とも距離が近い環境で働くことができ、壁を隔てず意見を発信することが出来ます。組織の歯車になるのではなく、一人一人が責任感を持って考え、業務を進めていくため、やりがいに満ち溢れた環境になっています。 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| URL | https://www.optima-1.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 3,880百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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