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正社員
＼ブランクOK！学歴不問◎／
◆2025年10月に移転した新オフィス&恵比寿駅チカ
◆有給取得率は80%以上！
◆産育休&復職実績多数／ブランクがある方も歓迎
◆ネイルOK・髪色自由でオシャレを楽しめる♪
労務担当として、社員・アルバイト約600名の労務管理全般をお任せします。
経験に応じて業務範囲を調整し、段階的にステップアップできる環境です！
＜具体的には…＞
◆給与計算
◆年末調整 ＊
◆人事異動（入退社）に関わる手続き
◆労務管理（勤怠管理）
◆社保届・喪失手続き
◆健康診断の申込・管理
◆海外人材向け社員寮の管理・契約
◆36協定の管理・提出 ＊
※＊については年次業務です
━…＊将来的には採用業務にもチャレンジ可能！
飲食業界において採用は最重要課題の一つ。
採用チームの立ち上げも検討しており、
ゼロから組織づくりに携わるチャンスもあります。
━…＊あなたのやり方で進められる
前職での経験やノウハウを活かして、
「こうしたらもっと効率的なのではないか」というアイデアを
どんどん形にできる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安心して労務のキャリアをスタートいただける環境です！】
「ブランクがあって心配…」
そんな方も先輩社員のOJTで、
安心してスタートいただけること間違いなしの環境です！
◆充実の研修体制で専門性を磨ける
不定期ではありますが、
会社負担で労務検定や給与計算ソフトのセミナーに参加可能。
最新知識を学びながら、着実にスキルアップできます。
◆あなたのペース×意欲に合わせて成長
個人のスキルに応じて業務範囲を調整。
「もっとチャレンジしたい！」という前向きな気持ちは大歓迎です！
スキルアップを全力でサポートする環境でお待ちしております◎
【子育て世代の“困った”に全力で答えます！】
「子どもが熱を出した…」
「保育園のお迎えに間に合わない…」
「参観日があるけど、休めるかな…」
子育て中は、予定通りにいかないことばかり。
だからこそ当社では、柔軟に働ける制度を整えています。
*＊お迎えに間に合わせて柔軟に働ける＊*
9:30〜18:30のコアタイムを基本に、
前後1時間の調整が可能です。
*＊時短勤務制度あり＊*
1日6時間の時短勤務も相談可能。
実際に育休から復帰した社員も、
お子さんのお迎え時間に合わせて勤務しています。
*＊残業はほとんどなし＊*
月10～20時間程度。年末調整などの繁忙期を除けば、
基本的に定時で退社できます。
*＊お休みもしっかり取れる＊*
年間休日132日、完全土日祝休み。
お子さんの学校行事や家族との時間も大切にできます。
「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」
そんなあなたの想いを、私たちは応援します♪
ポイント1*＊ブランクをお持ちの方でも安心！＊* 労務の経験を活かして働きやすい環境へ◎
「ブランクがあるけど、また働けるかな…」
「急に休むことになったら、迷惑じゃないかな…」
そんな不安を感じているあなたへ。
当社では、子育て中の社員が多数活躍しているからこそ、
お互いに理解し合える温かい職場環境があります。
*＊柔軟な働き方で家庭との両立を実現＊*
★出勤時間を選択でき、前後1時間調整OK
★時短勤務（実働6時間）制度あり
★慣れてきたら在宅勤務も相談◎
*＊安心して長く働ける環境＊*
★年間休日132日＆完全土日祝休み
★残業は繁忙期以外ほぼなし
★産育休&復帰実績多数 など
上場企業の安定基盤で、あなたらしく働きませんか？
ぜひ面接でお会いできることを楽しみにしております！
ポイント2女の転職！取材リポート
【年休132日】【月給28万円】【産育休取得実績多数】など働きやすい環境が整っている同社。労務としてステップアップしたいという方も、働きやすい環境で事務を続けたいという方も、同社でなら安心して勤務いただけると感じました！取材に応じてくださった方は、気さくで温かくフランクに話せる同社の風土が垣間見える場面も◎ブランクがある方、ライフイベントと仕事を両立したいという方にもぜひ読んでいただきたい求人です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ＼勤務時間を柔軟に選択OK！／ └8:30～17:30 └9:30～18:30 └10:30～19:30 ※実働8時間／休憩1時間 【残業について】 基本的に定時で退社が可能！年末など業務が立て込む時期には残業が発生する可能性がありますが、月10～20時間程度です！ |
| 勤務地 | ＼恵比寿駅より徒歩4分！／ 東京都渋谷区恵比寿 1-15-1 TAMA WOODY GATE EBISU 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ＼月給28万円＋業績に応じて決算賞与あり！／ 月給28万円～55万円 ★想定年収330万円～660万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（20時間／3万1000円～4万1000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（5月、11月）※人事考課の結果に基づき ■決算賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回） ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日132日！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日）★有給消化率は80％です！ ■夏季休暇（6日間） ■冬季休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5～35日付与） ■産休・育休（取得率100％） ■結婚休暇（5日） ■誕生日休暇（誕生月に1日） ■介護休暇 ■特別休暇 L配偶者が出産するとき（2日） L本人の父・母・子の葬儀（7日） |
| 応募資格 | ＼学歴不問！ブランクをお持ちの方もOK◎／ ◆人事や労務経験を1年以上お持ちの方 ＊＊こんな方をお待ちしています！＊＊ ◇チームで協力しながら業務に向き合いたい方 ◇積極的に業務を進めることが好きな方 ◇社員からの相談などに寄り添いながら、業務を遂行できる方 【あると望ましい経験・能力】 ◆人事奉行、給与奉行の操作経験をお持ちの方 ◆社会保険の手続き業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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