正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・AXAジャパングループ各社間のシナジー創出に向けた戦略計画の策定・進捗管理、およびイニシアチブ開発を主導する
・M&A／新規提携／事業開発を含む全社的イニシアチブを主導する
【主な職務内容（Key Accountabilities）】
1. 会社全体の戦略プロセスの主導
・明確なターゲット設定を伴う全社戦略計画を策定し、各部門のシニアマネージャーやグループ本社（AXA Group）との協議を重ねながら推進。
・市場動向や競合状況を踏まえた「戦略機会マップ」を定期的に作成・更新。
2. 戦略実行のフォローアップ
・戦略計画の進捗をモニタリングし、課題を戦略部門長や経営会議に報告。
・CEO報告資料、取締役会向けレポートなどを作成。
・オペレーション部門と連携し、戦略実現に向けたプロジェクト予算の最適配分を推進。
・戦略内容をAXA Japan全レベルに対して効果的に発信。
3. 経営会議（Executive Committee）事務局業務
・経営会議を事務局として運営・調整。
4. 子会社管理およびグループシナジー推進
・AXA Japan全体の戦略立案プロセスをリードし、実行状況をモニタリングして必要に応じて修正。
・各グループ会社間でのシナジー創出施策を主導・調整。
5. M&Aおよび新規事業開発の推進
・新たなパートナーシップやM&A機会の探索および評価をリード。
6. 全社的イニシアチブの提案・推進
・新たな全社的取り組みを提案し、成果創出に向けたアクションをリード。
【主な関係者・プロジェクト（Key Customers, Committees and Projects）】
・経営会議メンバーおよび直属のリーダー層
・主要ステークホルダー（L1／L2マネージャー）
・パリ本社 グループコーポレートディベロップメント（GCD）
【マネジメントメンバー】
管理人数：5名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■保険会社における（生保損保問わず）経営企画・戦略企画のご経験 ■保険会社の本部における全社横断の企画業務のご経験（マーケティング企画、営業企画等） ■コンサル業界における保険業界へのコンサルティング経験 ■金融業界（銀行・証券等）における経営企画 言語力 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上の流暢さ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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