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正社員
【職務概要】
金融業・官公庁・製造業・航空業といった社会インフラを支える大手企業向けに、オンプレミスサーバの設計・構築プロジェクトを多数手掛けています。
本ポジションでは、サーバインフラの“上流設計”から“構築”、そして“テスト”まで、一連の工程に携わっていただき、システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
オンプレミスサーバーの設計構築業務での募集ですが、携わるプロジェクトは長期、大規模案件が中心で、最新技術の導入やクラウドとのハイブリッド構成など、技術的に挑戦しがいのある領域もあり、インフラエンジニアとして着実にキャリアを積める環境です。
【職務詳細】
・設計（構成設計、詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など）
・構築（環境構築作業 ※PRJによっては現地出張するケースあり）
・テスト（単体テスト、結合テスト、システムテスト）
スキルや経験をもとに業務分担をリーダーが中心に行います。
基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程／進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル-5F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～580万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／退職金制度／通勤手当／家族手当／残業手当／役職手当／住宅手当／寮社宅／役職手当／同好会（スキー、フットサル、ゴルフ同好会、他各種同好会）／階層別研修（社内研修・社外研修への参加）／資格取得支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制度：6：00～21：00の間で1日あたり4時間以上の勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ設計・構築（Linux、Windows Serverなど）の実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・LinuC、LPIC、MCSEなどの資格を保有されている方 ・AWS、Azureなどのクラウドサーバ設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーとしてのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション（各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス（運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等） ■ビジョン： 昭和63年(1988年)に独立系ソフトハウスとして、メインフレームの技術者数名で設立、創業いたしました。 「品質はシステムの命」のスローガンのもと、現場第一主義、技術第一主義を貫き、また人材の育成を企業活動の柱に据え、「あくなき品質の追求」に取り組んでまいります。 また情報処理に携わる企業として、情報資産の安全管理が重要な社会的責務であるとの認識のもと、情報セキュリティ対策への取組みをより一層強化し、お客様、パートナー様、そして社会から信頼される企業(＝安全・安心な企業)を追求し続ける所存でございます。 ■特徴（TOPICS）： ・「社員の教育」の充実 階層別研修（社内研修・社外研修への参加）、資格取得支援制度 ・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」に非常に力を入れております。 誕生日休暇の取得義務付け、入社日より有給付与（規定有）、フレックスタイム制の導入、残業時間の削減、ヘルスチェックツールによる健康管理、テレワーク手当の支給等 ■取得認証規格 （1）情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS): 登録番号 JQA-IMO616 （2）プライバシーマーク：登録番号 第10822720号 （3）ISO/IEC 27001 : 2013 （4）JIS Q27001 : 2014 |
| 代表者 | 代表取締役 吉橋 幸二 |
| URL | https://www.smc-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 14億円（2019年1月期） |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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