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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【市川】社内SE◆ERP更新企画～運用保守／製造業DX推進／在宅可／三菱グループの安定基盤
～IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実～
製造業の基幹システム刷新に携わり、企画段階から参画できるポジションです。ERP更新やMES改善を通じてDX推進に貢献し、専門性を発揮しながらキャリアアップを目指せます。
■業務内容
社内システムの企画・開発・運用保守を担当します。
主業務はERP更新プロジェクトで、企画立案から導入、追加機能対応や改善まで一貫して関わります。
加えて、生産管理システム（MES）の更新や各種社内システムの運用保守も担います。
プロジェクトマネージャーのもとで進行しますが、得意分野では主体的に推進する役割を期待します。
関係部署との調整や要件定義を行い、業務プロセスを理解した上で最適なシステムを構築します。
コミュニケーション力と臨機応変な判断力を活かし、課題解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。
■業務の魅力
ERP刷新という全社的なプロジェクトに企画段階から関与でき、製造業DX推進に直接貢献できます。
既存システムの改善や新機能提案など、裁量を持って取り組める環境です。
■働く環境
勤務地は市川事務所または千葉製作所。システム部は3グループ制で、協働しながら専門性を発揮できます。
平均勤続年数20年以上の安定した基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方
・週1～2日のリモート勤務可
・月平均残業10時間程度でWLB良好
・入社時から有給付与あり
■キャリアパス
将来的に課長職以上を目指せる環境です。ERP更新やMES改善で経験を積み、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。
■企業魅力
三菱製鋼は三菱グループの特殊鋼メーカーとして、素材から製品まで一貫した生産体制を強みに、日本のものづくりを支えています。
技術開発センターを軸に事業横断の研究開発を推進し、グローバル競争力を高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 【試用期間14日間】 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 市川事業所 住所：千葉県市川市塩浜3-15 勤務地最寄駅：JR線／市川塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転居を伴う転勤（海外赴任含む）あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※成果給査定：年1回、賞与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：10万円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修有 ＜その他補足＞ ■営業所手当、社宅手当、別居手当※社宅手当・別居手当は社内規程に則って対象条件が異なる ■ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は入社時から付与：付与日数については入社月により異なる（4月1日入社は20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：製造業界にて下記いずれの条件も満たす方（ベンダーでの経験者歓迎） ・アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ERPや生産管理システム（MES)の開発・運用・保守の経験がある方 ・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ■歓迎条件 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・将来的に課長職以上を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱製鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8550 東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10,003百万円 |
| 売上 | 159,600百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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