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正社員
【職務概要】
同社の社内および得意先の自動化設備の導入に携わっていただきます。
【職務詳細】
■社内
紙コップ供給機、紙コップ搬送ライン、集積装置の導入していただきます。工場への設備導入は工場の生産技術や生産本部がメインになりますが、各拠点のプロジェクトにサポートとして携わることが多いです。
■得意先：充填ラインに紙コップを供給する為の紙コップ供給機の設備導入していただきます。設備は外注しているものもあるので、仕入れ先との仲立ち業務がメインになります。設備を導入した後のアフターフォローもしているので、定期的に訪問していただきます。また、トラブルがあった際も適宜対応していただきます。
【働き方】
得意先や他拠点工場での作業が多く、年間を通じて1／3以上が出張・外勤となっており、2週間以上の長期出張となるケースもございます。
夜勤対応が発生する可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市駒門1-5 JR御殿場線「御殿場」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～660万円 月給制：月額364800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■住居手当：世帯主（11000円）・独立生計者（5500円）■家族手当：配偶者（15000円）・子（6000円／人）・両親（4000円／人）■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■リロクラブ■クラブ活動支援制度■社内食堂■寮※社内規定による■通勤手当：実費支給 ■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックス制度有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■有休10日～20日■週休2日制（会社カレンダーによる）■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 機械設計・機械組立や調整等々の実務経験者 【尚可】 前職・現職が99人以下の企業に勤めている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東罐興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年～1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。 ■取扱製品 紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、ＢＩＢ（バッグインボックス）、環境製品等 ■事業所／拠点 【国内】技術開発センター（静岡）、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所（大阪）、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所 【海外】フィリピン、中国、台湾 ■特徴・魅力 弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokan.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年2月 |
| 資本金 | 1,530百万円 |
| 売上 | 63,018百万円 |
| 従業員数 | 1,053名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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