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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社コンピュータシステム研究所【本社:宮城県仙台市】】【新潟】フィールドサポート職 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社コンピュータシステム研究所【本社:宮城県仙台市】 求人ID:39190376
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
内勤ヘルプデスクとして同社が提供する土木積算ソフトの操作指導や、問い合わせの一次受付を行います。

【職務詳細】
■入社後2~3年:コールセンター業務
・同社ソフト操作指導、問い合わせに対する一次受付業務
・問い合わせに対し各種アドバイス

■2~3年後:外勤型サポート職へ転属
同社ソフトの契約先に対する初期セットアップや各種積算に対する問い合わせ対応

入社後は充実したOff-JTやOJTで商品・業界知識を学びます。
チームで対応するため安心して働きます。まずはソフトの操作指導や問い合わせの一次対応を担当し、慣れてきたら専門知識を活かし、土木積算に関するアドバイスを行っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新潟県長岡市東坂之上町3-2-6 日本生命長岡ビル 7F
JR信越本線「長岡」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~440万円
 月給制:月額260000円
 賞与:2回(6月、12月)、別途業績連動賞与有り
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3~6ヶ月(待遇同一))

■福利厚生:
通勤手当(月10万円まで)社用車貸与(車両手当15000円)、家族手当(配偶者1万円/子供5000円)住宅手当(転勤者のみ支給)、資格取得支援制度、転勤特例制度

■勤務時間:内勤時:8:50~18:00
外勤時:9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
 休憩時間:70分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年後に下限日数支給、40日まで積立可能)

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPC知識
・自動車運転免許
・転勤可能な方
・タイピングスキル

【尚可】
・土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方
・コールセンター業務経験がある方
・営業・販売系の経験のある方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コンピュータシステム研究所
所在地 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21
CST共立ビル
事業内容 ■事業内容:
1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
2.各種マネジメントコンサルティング(IS09000、14000、45000等)
3.建設業向け教育サービス
4.3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
■会社経緯:
「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。
業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。
■特徴(TOPICS):
公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。
【当社製品】
土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用
原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。
同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。
【当社の強み】
土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。
代表者 代表取締役 長尾 良幸
URL https://www.cstnet.co.jp/
設立 年1986年6月
資本金 226百万円
売上 9,366百万円
従業員数 588名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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