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正社員
【職務概要】
介護業界経験は問いません。まずは担当する業務を把握した上で、業績管理等行っていただきます。
また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■配属部署：事業管理部 事業管理課
■想定ポジション：係長～課長 ※経験・能力による
同社において、「参謀役」として経営を支えていただきます。
・業務管理（予実管理、KPI 管理）
・予算策定
・経営陣への報告資料作成
・M＆A の推進
・経営提案 ほか
■同社について
介護付き有料老人ホーム「イリーゼ」をはじめとした介護サービスを全国で展開する、HITOWA グループの中核企業です。
現在、全国約 140 施設を運営し、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護など、幅広いサービスを通じて高齢者の安心と尊厳ある暮らしを支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額410000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務可、ビジネスカジュアル、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィット・ワン、サークル活動補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel中級レベル ・一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験 ・予算策定・予実管理業務の経験 【尚可】 ・経営管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン： 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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