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契約社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【千駄ヶ谷】ウィメンズアパレル企画◆green label relaxing担当/業界を牽引する企業
【規模の大きいブランドに関与できる!/チーフデザイナーやディレクターへのステップアップも目指せる/正社員登用制度あり/年休120日・全社平均残業月11.8時間/東証プライム上場】
green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。
■業務詳細:
・デザイン出し(MDとの企画ミーティングあり)
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・企画マップ作成
・メーカー様商談
・マーケットリサーチや店頭確認
■対象アイテム:
ウィメンズのウェアアイテム(ニット以外をのアイテムを想定)
■魅力・やりがい:
◎非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます!
◎当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです!
◎将来的にはチーフデザイナーやディレクターへの登用も視野に入れております!
■部門ミッション:
green label relaxingについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。
具体的には収益性改善を継続することで、更なる成長を実現していくことをミッションとしております。
■求める人物像:
◎柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方
◎向上心旺盛で、主体的に業務に取り組む方
◎ものづくりに対して、探求心がある方
■配属組織について(GLR本部 ウィメンズ商品部 クリエイション課)
部署人数:女性12名
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 社員登用制度あり 契約の更新:有(勤務態度や業務量等により総合的に判断) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F 勤務地最寄駅:各線/千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~516,000円 固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.7%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引 ■スライドワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ウィメンズアパレルデザイナー業務5年以上 ・ニットアイテム以外のご経験(布帛・カットソー) ■歓迎条件: ・チーフデザイナー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売 ■同社の特徴: 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、顧客に満足を提供する3要素「ヒト(接客・サービス)」・モノ(商品)・ウツワ(施設・空間・環境)」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。 ・ヒト(接客、サービス)…高いホスピタリティに基づき、高度に完成された接客やサービス ・モノ(商品)…世界的な広い視野で適産、適選された商品。5適(顧客が適時=欲しい時に、適品=欲しいものが、適価=欲しいと思う価格で、適量=欲しい量だけを、適所=欲しい場所で購入できること)を満たす商品 ・ウツワ(施設、空間、環境)…店舗、EC、その他の機会を含むすべての顧客接点において、真の心地よさを追求した施設、空間、環境 ■社名の由来: ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢(Arrow)を束ねた(United)ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念(志)を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。 ■展開ブランド: UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing/DRAWER/BLAMINK/ASTRAET/H BEAUTY&YOUTH/ROKU/UNITED ARROWS & SONS/ODETTE E ODILE/Steven Alan/California General Store/SOVEREIGN/monkey time/LOEFF/CITEN/EMMEL REFINES/AEWEN MATOPH/koti/UNITED ARROWS GOLF/Lepidos/Pheeta/JUICE/PREEK/UNITED ARROWS BEAUTY/ATTISESSION等 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則 |
| URL | http://www.united-arrows.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 3,030百万円 |
| 売上 | 130,135百万円 |
| 従業員数 | 3,575名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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