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正社員
【職務概要】
同社が提供する自社製品のEC自動出荷システムの導入支援および、ECロジスティクスにおける業務改善コンサルティングを担当します。
【職務詳細】
お客様がシステムを最大限に活用し、長期的な導入・活用につなげるための伴走支援を行います。
■EC事業者向けのロジスティクス改善コンサルティング
業務フローや課題をヒアリングし、システムを活用した業務改善を提案・実施します。
■システムの活用支援・定着支援
各種機能を活かし、効果的に業務へ組み込めるよう支援します。
■運用自立に向けた各種サポート施策の実行
継続的な活用に向け、お客様自身がツールを使いこなせる状態まで伴走します。
※1人あたり常時20社程度を担当します。
※導入支援は基本的にオンラインで行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 東急目黒線「不動前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限：月5万円）、私服通勤OK、副業OK、書籍購入補助制度、会食費補助制度、SO制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムなし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（6月～8月の間に営業日連続3日取得）、年次有給休暇（入社時に10日付与）、傷病休暇（年5日付与）、子の看護休暇（年5日付与）、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ECコンサルティングの経験 ・EC事業者側での実務経験（売上・KPIなど数字責任を担った経験） 【尚可】 ・受注管理システム（OMS）や倉庫管理システム（WMS）に関わる経験 ・ECや物流に関する知識・経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業など、変化の大きい環境での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F |
| 事業内容 | 【Mission】 ・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。 さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiless.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円（資本準備金等を含む : 826百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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