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NEW 正社員 イーキャリアFA

【イー・エル建設株式会社】施工管理 経験者 ※年収600万円以上(正社員)

イー・エル建設株式会社 求人ID:40100516
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社は、エスリードグループの新進気鋭のゼネコンとして、新築分譲マンションやホテル、大規模修繕工事の施工管理業務を担っています。今回は東京エリアの体制強化に伴い、経験豊富な施工管理職を募集します。

【職務詳細】
新築マンションを中心とした施工管理業務全般をお任せします。
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との折衝、現場の進捗確認
・iPadを用いた報告業務、クラウドによる備品発注管理
・大規模修繕(Re・Shine事業)における調査診断、修繕計画立案、工事監理等

【本求人の特徴】
・元請け案件:基本的に元請けとして参画するため、無理な工期設定はありません。
・1案件集中制:1つの案件を担当し、並行して複数を掛け持ちすることはありません。
・転勤なし:関東案件が中心のため、長期出張や転勤はなく、週末も家族と過ごせる環境です。
・効率化の推進:iPad活用やDX化により、現場での事務作業を最小限に抑え、残業時間は月平均30~40時間程度に抑制しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2-14 HO 浜松町707
JR山手線 「浜松町」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日)、結婚の際の特別休暇、出産の際の特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・1級建築士
・RC造マンション(新築)の施工管理経験
・大規模修繕工事の施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・エル建設株式会社
所在地 〒531-0075
大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
事業内容 ■事業内容:
・新築、増改築工事/大規模修繕工事/ハウスリフォーム/解体工事など
■事業の特徴:
(1)新築工事 …2019年にエスリードグループ物件を中心にスタート。現在ではグループ外工事も含め竣工実績も増えており、常時10現場前後の施工を行っています。
エスリードグループの建設会社として培ったデベロッパー視点を活かし、コスト・工程・品質を最適化した提案が可能です。また、迅速な意思決定により見積や設計変更へ柔軟に対応し、10~30億円規模のマンション建設でも高品質・低コスト・短工期を実現する施工体制が強みです。
(2)マンションリニューアル…優れたスキルを持つスタッフと徹底した管理によって高品質なサービスを提供します。大規模修繕工事は顧客が日常生活を過ごしている中で進めていきます。同社では、工事を安全かつ円滑に進行すると同時に顧客への日常生活の安全性・快適性を第一に考え進めていきます。
これまで100棟以上の改修を行った実績に基づき、顧客にとって複雑で専門的な実施プロセスを分かりやすくし、そして確実なオペレーションを目指します。また、リニューアルを決め細かな一貫したサービスとして、コンサルティングから企画/設計/竣工/監理までトータルに提案します。
(3)商業施設リニューアル…事務所ビル、商業施設、文化施設など、同じ建物でもその用途により建物の経年劣化は様々です。しかし、どの施設にも共通して言えることは、建物の資産価値を維持し、長期間にわたり快適に使用するためには、定期的なメンテナンスが必要不可欠であるということです。同社では、はじめに建物の調査を行い、無駄のない最適な改修工事プランを提案します。また、原状回復工事においては新しいテナントを迎える為に必要な改修、リニューアル工事を行います。

2025年10月に東京支店を新たに開設し、グループ内外の物件を順次着工していく見込みです。
現在は更なる拡大を目指し、これまでの経験を活かして一緒に会社を大きくして頂ける方の採用に力を注いでおります。
代表者 -
URL http://www.elkensetsu.co.jp/index.html
設立 年2006年6月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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