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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社SOYOKAZE】【東京:リモート】ITインフラ運用保守・新規拠点開設担当者 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社SOYOKAZE 求人ID:40213256
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
全社のIT基盤を支えるインフラ業務と新規拠点開設時のIT環境整備を担当します。

【職務詳細】
・ITインフラの運用・保守
ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、Wi-Fi等)の運用管理
サーバ(物理・クラウド)の監視、障害対応、保守
インターネット回線・電話回線の管理
セキュリティ対策(FW、VPN、証明書管理等)
インシデント発生時の切り分け・ベンダー調整
・ベンダーコントロール・プロジェクト対応
外部ベンダーとの折衝・進行管理/見積取得、コスト管理、契約対応
ITインフラ改善・刷新プロジェクトの推進
・ICT機器の導入業務の管理(管理者としてのマネジメント業務中心)
ノートPC・デスクトップPC・iPadなどの調達・管理/ソフトウェア・ライセンス管理/ユーザーサポート(2次対応)
・新規拠点開設に伴うIT環境構築管理(管理者としてのマネジメント業務中心)
拠点開設時のITインフラ企画・設計/ネットワーク回線の手配・敷設調整/Wi-Fi・PBX・ネットワーク機器の導入/PC、タブレット等ICT機器の選定・調達/現地立ち上げ・導入支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~550万円
 年棒制:月額333333円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、住宅手当、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間124日(リフレッシュ休暇17日含む)】土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日)、リフレッシュ休暇(年間17日)、夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・ITインフラに関する基本知識(ネットワーク/サーバ/クラウドの基礎理解)
・社内SEまたはインフラ運用・保守の実務経験(目安:2年以上)
・ネットワーク機器(ルーター/スイッチ/Wi-Fi)の設定・運用経験
・ベンダーや社内関係者との調整・コミュニケーション能力
・障害発生時の一次切り分け・対応経験

【尚可】
・クラウド環境(Azure/AWS/OCI等)の知識
・ファイアウォール/VPN/セキュリティ対策の知識
・PBX・電話システム・ネットワーク回線手配の経験
・プロジェクト管理・ベンダーコントロールの経験
・Microsoft 365(Exchange/SharePoint/Teams)の運用経験
・IT関連資格保有(例:CCNA、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SOYOKAZE
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17
ポーラ青山ビルディング
事業内容 ■事業内容:全国約360拠点以上の複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超えさらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。
(1)介護事業:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開
(2)その他事業:デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業等

■理念と沿革: 2000年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた当社は、今後、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援すべく、それぞれのシニアライフに合ったサービスを提供していきます。お客様お一人おひとりのニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。今後、介護関連業務のICT化の加速や、介護保険外におけるシニアマーケットの新たなビジネス領域への開拓にも取り組んでいきます。

■業界:現在、日本における高齢者比率は約29%になり、2065年には約40%と高齢者比率が増加していき、超高齢化社会の加速が見込まれています。今後のシニアマーケットがさらに拡大する中、当社は介護事業だけではなく新規事業の取り組みにも挑戦していきます。 ※当社は、さらなる事業競争力の強化を目的として、2023 年 4 月 3 日付にて、ユニマットグループからアジア最大級の独立系プライベート・エクイティ・ファームである MBK パートナーズ株式会社(以下「MBKP」)に株主が変更となりました。これに伴い、当社の主力事業ブランドである「そよ風」を冠する社名に変更いたしました。 MBKP グループで介護事業を営む株式会社ツクイ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:高畠 毅)とともに、国内最大規模の在宅介護事業グループとして、介護の未来を見据えた変革を起こし、より充実した高齢社会の実現を目指してまいります。

■社員数:11,666名 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。(2025年3月31日現在)
代表者 -
URL https://corp.sykz.co.jp/
設立 年1975年6月
資本金 100百万円
売上 58,737百万円
従業員数 11,666名
平均年齢 50.6歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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