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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【埼玉県比企郡】油圧製品の海外営業担当◆業界未経験可◆海外出張あり◆英語力が活かせる◆トヨタG
＜英語使用／油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／営業・サービスエンジニア経験あるいはビジネスレベル英語スキルが活かせる／残業月平均10時間＞
■業務概要：
デンタルユニットメーカーなどのお客様をメインとし、油圧製品の営業活動を行っていただきます。
■業務詳細：
◇海外顧客対応：既存顧客：新規顧客＝5：5
日常はWEB商談の形で打ち合わせのケースも多く、年数回海外出張にて現地での対話の機会もあります。
◇その他、関連業務
※2，3回／年（1週間程度）の海外出張有
■対象国：
アメリカ／韓国／中国／タイ／ブラジルなど
※クライアントによっては時差の関係上メールコミュニケーションで打ち合わせることもございます。
■組織構成：
海外営業と合わせて営業5名、事務1名の計6名の組織になります。現在のメンバーは中途採用率100%になります。ご自身の経験を同社でいかんなく発揮できる環境があります。
■働く環境：
製造場が近くにあるため直に技術の知識を学ぶことも可能になります。現在異業界から入社された方も学習し自然と知識をつけている方が複数います。
■入社後の流れ：
入社後は既存顧客のフォロー業務からスタートし、商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後は担当顧客の拡大や新規開拓にも携わり、営業としての成果創出を担っていただきます。
■キャリアステップ：
将来的には、チームリーダーやマネジメント職としてメンバー育成・営業戦略立案に関わることや、専門性を高めて大手顧客の担当や重要案件を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
■ならではの魅力：
当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 422万円～624万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～368,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間10時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年実績4.0ヵ月 ◆残業手当：時給30％割増 ◆休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により） 家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当：住宅手当 50,000円/月（会社規定あり） 寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には先輩社員からのOJTによる教育・研修です。 ■語学研修補助制度 ■社外講座受講 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部社員利用可） ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児・介護休業制度（育児休業の取得率高く女性が活躍しやすい職場です） ■時短制度 ■社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など） ■共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います） ■有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣りなど） ■選択型福利厚生制度 ■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方（会社規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：週休2日制（土・日）その他 ※会社カレンダーにより、土日出勤あり ■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ■有給休暇は入社3か月後から付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～ ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 （1）英語を用いた業務経験がある方 （2）TOEIC(R)テスト：700点レベル ※国内での海外とのビジネス経験でも可 ■歓迎条件： ・製造業界での営業経験者（尚歓迎：油空圧機器扱い経験者） ・製造業界での商社経験者 ・機械工学系学部卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要：技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細：国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品（90.6％）…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント ・鉄道車両用部品（5.3％）…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング ・油圧機器製品（4.1％）…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革：当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃（1950年代）に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴：特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来：ファインシンター＝ファイン＋シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 42,720百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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