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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【教育×UX】英検の次世代デジタル体験を設計するUI・UXデザイナー/年休125日・賞与年6ヶ月
【年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】
英検協会では、「実用英語の習得および生涯学習の普及」というミッションのもと、生涯学習アカウントやデジタル証明書を中核とした新規デジタルサービスの開発・事業化を進めています。
今後、教育団体や企業と連携しながらユーザー体験の質を高めていくため、UI・UXデザイナーを募集します。
本ポジションでは、学習者・指導者双方の体験価値を高めるため、情報設計からUIデザイン、ユーザーテストまでを一貫して担っていただきます。画面設計にとどまらず、「学びが継続される体験とは何か」を起点にプロダクトの価値そのものを設計する役割です。
■業務詳細
・学習/指導体験を向上させる情報設計(ナビゲーション、教材構造)
・アプリケーションのUIプロトタイプ作成、ビジュアルデザイン
・ユーザーテストの設計・実施および改善提案
・コンテンツ制作部門と連携した教材構造の最適化
※ご志向によりPdM・PMO業務にも関与可能
■活用技術
サーバOS:Linux
データベース:MySQL
クラウド基盤:Microsoft Azure等
言語:TypeScript, Python
デザインツール:Figma
データ分析ツール:Google Analytics, Google BigQuery等
■現在の課題
AIを活用した学習プロダクトや教材の開発案件が急増しています。一方で、
・要件定義からUI設計、実装・運用までを横断的にリードできる人材
・生成AI/LLMの進化スピードに対応しながら、UX品質と検証スピードを両立できる設計判断
・実運用を見据えた評価・安全性・権限設計を内製で高めていく体制づくり
といった領域において、まだ発展途上な部分があります。
本ポジションには、チームを技術・設計両面から牽引していただく役割を期待しています。
■実績※一部抜粋
高知大学医学部 生成AI英語学習アプリを正規授業に先行導入
英検協会が開発中・特許出願中のプロトタイプを活用
https://www.eiken.or.jp/association/info/2025/pdf/20251007_info_ds.pdf
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,014万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:93,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:6ヶ月分(標準賞与月数)年4回(5月、6月、11月、12月) ■昼食手当:月額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(ただし月額上限5万円) 家族手当:扶養1名につき11,000円~19,000円/月 社会保険:介護保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得奨励金) <その他補足> ■昼食代支給(2万円/月) ■定期健康診断 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度 ■年収備考:賞与6ヶ月分(標準賞与月数)年4回(5月、6月、11月、12月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期6日、年末年始7日 など ※その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも ・UXデザインの実務経験(業務分析、ペルソナ作成、情報設計、ユーザージャーニー策定) ・プロトタイピング、UIデザインの経験 ・Webフロントエンド(HTML/CSS/JS)に関する最低限の知識 ・生成AIサービスの継続的な利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴: (1)≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 (2)私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 (3)私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会: <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長/松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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