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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【JR東日本G／リモート可】社内SE(インフラメイン／SI経験歓迎) ※残業平均10H／エキナカ事業
～社内SE／インフラの企画～運用メイン／リモート週2~3回／残業10時間程／豊富なキャリアパス／JR東日本グループ／社内フォロー体制充実！～
■部門やポジションの役割
全社インフラ基盤の企画・改善を担い、DX経営の基盤を推進するポジションです。数億規模のIT投資のもと、安定運用と高度化の両立を実現していただきます。
■業務内容:
社内インフラ領域を中心に、企画～運用まで一気通貫で関与いただきます。
インフラ業務
・要件定義 、設計、 運用、 保守、セキュリティ管理
社内OA・ネットワークサポート
・ログ監視 、権限管理・付与、資産管理 、新規ソフトウェアのインストール
社内システム業務
・業務分析 、システム企画、 要件定義 、 開発、 保守運用
・ベンダー調整
データ分析
・BIツールやSQL、PG作成等によるデータマーケティング分析
※求職者様のご経験・スキルに応じてメインお任せする業務は変動ございます。
■組織構成：
統括本部システムDX部は約10名（30～40代中心）。他カンパニー（事業部）も含めると40～50名体制。
チームではインフラ・セキュリティ・ベンダーコントロール／企画な等で2~3名ずつメイン担当を持ちつつ他分野も分担しつつ横断対応しています。
■やりがいや魅力
◎JR東日本Gの安定基盤×数億円規模のIT投資に携われます
◎生成AI・DX推進など成長フェーズの中核として影響力を発揮可能
◎担当領域を軸にしながらも全社横断で幅広い経験を積めます
■同社の特徴：
「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure（アキュア）」などの自販機・飲料開発事業、「ecute」「GRANSTA」などの商業施設運営事業を展開する4社が統合し誕生いたしました。彩りある暮らしと未来を実現するために、エキナカの新たな価値の創造を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～291,500円 ＜月給＞ 240,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※いずれも月15時間の時間外手当支給時を想定 ※ご経歴に応じて提示金額は増減する可能性がございます 想定年収（あくまでも参考値になります） 23歳 年収457万程度 29歳 年収515万程度 35歳 年収555万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 ＜その他補足＞ ＜制度＞ 退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、財形住宅貯蓄制度、持株会制度 等 ＜その他＞ ■ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部■人間ドック（35歳以上）■インフルエンザ予防接種受診料会社負担■JR東日本グループ共済会■従業員持株会（JR東日本株）■育児休職：3歳まで■介護休職：休職の開始から1年以内又は通算して93日まで■育児介護等による短時間勤務：育児／小学校入学の始期に達するまで■介護／3年まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年次有給休暇 採用日に15日付与します。その後、継続勤務1年につき１日ずつ増加し、最高20日まで付与します。 ※休日出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【SIerご経験者の方も大歓迎です！】 ■必須条件： ・社内SE業務に従事していたご経験 ※上流ご経験通じてとベンダーの方とやり取りしていた方大歓迎です！ ■歓迎条件： ・社内システムの運営・管理のご経験（ネットワーク管理・セキュリティ管理・保守等） ・社内DX化・導入支援等のご経験（他部門との要件整理→導入等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F |
| 事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて： 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容： リテールカンパニー： エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた？」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー： そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 ウォータービジネスカンパニー： 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 デベロップメントカンパニー： エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 4,101百万円 |
| 売上 | 3,851百万円 |
| 従業員数 | 3,086名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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社内SE/月給35万～/週2～3リモートOK/フレックス/残業月20h程/AI積極活用
株式会社セレブリックス
ITトレーナー/フルリモート可/昇給率年平均8％以上/フレックスタイム制/離職率3....
株式会社クロノス【東証プライム上場グループ】
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE（PM・PL）/社内基幹システムの刷新/リモートメイン/プライム上場
テクマトリックス株式会社
ITサポート*未経験歓迎*フルリモート案件あり*残業月10h*年休125日*月給30...
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