求人数521,681件(6/9 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社SOZONEXT】【新御徒町】宿泊業界向けソリューション営業(DX/省人化・IoT提案)◆年間休日122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SOZONEXT 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235390
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【新御徒町】宿泊業界向けソリューション営業(DX/省人化・IoT提案)◆年間休日122日


【IT、不動産テックなどの事業を展開/「地方創生」や「空き家問題」に当社のノウハウで取り組み/年間休日122日】

ホテル・旅館などの宿泊施設に対し、人手不足解消や業務効率化を実現するトータルソリューション「InnTouch」の提案営業をご担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、現場のオペレーション課題や経営課題をヒアリングし、最適なプロダクトの組み合わせを提案するコンサルティング型の営業です。既存顧客への導入提案を中心に、今後は新規開拓にも積極的に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容:
・ヒアリング:ホテル・旅館のオーナーや支配人が抱える「管理コスト削減、業務効率化、省人 化」といった課題を深掘りし、最適なプロダクトの組み合わせ(スマートロック、客室タブレット、セルフチェックイン機等)を提案。
・商談~導入プロセスの牽引:見積書・提案資料作成、商談、成約後の導入サポート。
・既存顧客へのフォローアップ:導入後の効果検証や追加提案。
※営業エリア:横浜・鬼怒川を中心に全国対応
※担当顧客数:20社前後(案件フェーズにより変動)

■当ポジションの特徴:
・宿泊業界の「人手不足」という社会課題に対し、無人化・省人化という手段で直接的に貢献できるポジションです。インバウンド回復に伴い、多言語対応や業務効率化へのニーズが高く、提案のしやすい市場環境です。
・客室のスマート化からフロント業務の自動化までを網羅したトータルソリューションのため、顧客課題に対して包括的にアプローチできます。
・製品単体ではなく「課題解決」を軸にした提案営業のスキルを磨くことができます。

■当社の特徴:
当社は、システム開発会社として2008年に創業し、それに不動産テックとオペレーション&マーケティングを加えた3つの事業を展開しています。その3つの円が重なる部分こそが当社の強みです。お客様に必要なシステムをただ提供するだけでなく、お客様の立場になって考えて寄り添い、オペレーションまでを責任をもって行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区元浅草2-6-4 上野コアビル3F
勤務地最寄駅:新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※全国が対象のため出張有(宿泊を含む)

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,131円~332,932円
固定残業手当/月:62,298円~77,068円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,429円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:会社業績等により支給(支給有無・支給額は会社が決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(推奨資格あり・報奨金制度あり)
■研修制度(職種別・階層別研修・AI研修)

<その他補足>
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(2年以上)
・顧客の課題に対して改善策を考えることが好きな方
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・ホテルや旅館など、宿泊や観光業界向けの営業経験(業界特有の専門用語やPMSの知識がある方は即戦力となります)
・IT業界(SaaS、クラウドシステム、業務システム)での営業経験
・IoT機器、スマートホーム関連製品、スマートロック等の販売経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SOZONEXT
所在地 〒111-0041
東京都台東区元浅草2-6-4
上野コアビル3F
事業内容 ■事業内容:
・ITソリューション、製品
・宿泊施設運営、集客支援
・収益不動産コンサルティング
・民泊運営代行サービス

■当社について:
当社は、金融や飲食、流通など多岐にわたる産業分野における豊富なシステム開発経験で培ったITテクノロジーを不動産分野の様々なソリューションに融合するサービス「InnTouch(インタッチ)」を展開する企業です。国内外からの集客やマーケティング支援、オンライン/オフライン両面におけるカスタマーサービス、無人運営管理を実現するIoT機器開発、不動産取引及びファイナンス支援等、一気通貫で施設運営管理ソリューションを提供しています。
代表者 -
URL https://www.sozonext.com/
設立 年2008年4月
資本金 238百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ