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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【週5日リモート】動画クリエイター/AI活用・マーケティング戦略<立ち上げフェーズ>◆プライム上場
~GMOインターネットグループ/世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供~
当社が展開する全サービス、および投資家向けのIR情報の動画制作全般をお任せします。戦略立案から実制作まで、裁量を持って「勝てるコンテンツ」を生み出すポジションです。
■業務内容:
(1)動画制作プロセスの構築
属人化している制作ノウハウの言語化、および効率的なチームフローの設計
(2)YouTubeマーケティング
各事業のマーケターと連携した、戦略的な動画コンテンツの企画・編集・分析
(3)攻めのIRコンテンツ制作
経営層やIR担当と連携し、投資家へ向けた訴求力の高い動画の企画・遂行
(4)マルチステークホルダーとの連携
各事業部のマーケター、デザインセクション内のディレクター・デザイナー等との円滑なコミュニケーション
■ミッション:
「人の心を打つデザインで、あらゆる課題を解決へ導く」というチームミッションのもと、以下の3点を遂行します。
(1)AI×動画制作の変革
最新のAI技術を駆使し、これまでの常識に囚われない効率的かつクリエイティブな制作体制をリードすること
(2)YouTubeを駆使したマーケティング&攻めのIRの推進
YouTubeを戦略的な武器とし、当社のサービス成長(集客・認知拡大)と投資家向けの「攻めのIR」を、コンテンツの力で力強く牽引すること
(3)顧客体験を最大化するCXコンテンツの創出
既存顧客の満足度やサービス体験価値(CX)を底上げするための、良質で効果的な動画コンテンツ制作を行うこと
■魅力:
◎「第一人者」になれる:当社における動画制作フローを確立させる中心人物として、大きな裁量を持って挑戦できる。
◎最新技術の活用:AIを駆使した制作経験を実務でさらに深化させることができ、次世代のクリエイターとしてのキャリアを築ける。
◎経営に近い視点:IR動画の制作を通じて、事業戦略レベルの視座でクリエイティブを捉える経験が得られる。
■キャリアパス:
入社半年:既存案件の遂行を通じ、業務フローの改善・見直しを牽引。
入社1年:事業戦略に基づいた動画企画やIR動画の立案を主導。
入社3年:当社の動画制作機能(チーム・ルール・フロー)を統率する責任者への成長を期待。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、原則出社としていますが、パフォーマンスが認められ、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが増えています。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的に週5日リモート勤務 ※出社対応が発生する際には柔軟に対応いただきます ※試用期間中は原則出社ですが、パフォーマンスが認められ、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが増えています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 524万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇 ■昇降給:年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■マナカツ支援制度 ■ソトカツサポート制度 ■その他:業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能 <その他補足> ■通勤手当:1ヶ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■健康管理:インフルエンザ予防接種(無料)/健康診断・人間ドック(無料)/産業医による個別健康相談会(月3回) ■社員持株制度 ■コミュニケーションツール:Slack/Zoom/GoogleMeet |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇(結婚・配偶出産・看護・学校行事・災害時・リフレッシュ・慶弔・育児・介護・ソト活休暇など) ※有給休暇の時間単位取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像制作会社での実務経験(2年以上) ・AIツールを駆使した、新しい手法での動画制作経験 ■歓迎条件: ・チームリーダー、マネジメント経験 ・後輩の育成、ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)クラウドインフラ事業:当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。その販売・運用実績はSOHO・中小企業だけでなく大手企業まで、非常に多くのお客さまにご利用いただいております。当社のクラウドインフラサービスは、『GMOクラウド』ブランドを軸として提供をしております。※提供サービス・クラウドサービス(GMOクラウド・LTUS等)、マネージドサービス(CloudCREW byGMO)、SaaSサービス(GMOクラウドのSaaS等)、レンタルサーバー/ 専用サーバー/VPS(iCLUSTA+ byGMO等)、低価格ホスティングサービス(ドメインキング byGMO棟) (2)電子認証・印鑑事業:日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。今日では国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しております。印鑑事業の電子印鑑GMOサインは、契約や承認などに関する仕事を効率化できる電子契約サービスです。ID管理ではユーザのID管理、アクセスコントロール、シングルサインオンを実現するクラウド型IDサービスを提供しています。※提供サービス・クイック認証SSL、電子印鑑GMOサイン等 (3)DX事業:当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。DX事業は様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しております。また、当社は近年のあらゆるものがインターネットにつながるIoT(Internet of Things、モノのインターネット)の急速な拡大に着目し、これまでのクラウド・ホスティング、ソリューション事業サービスの基盤を生かし、IoTビジネスを支援してまいります。※提供サービス・GMOおみせアプリ(O2O集客支援アプリ制作サービス)、ビズパレットデザイン等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 20,670百万円 |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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