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| 仕事内容 | 【北海道/千歳】建築・土木施工管理（課長クラス）/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理技士1級、もしくは土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市流通1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【北海道/千歳】建築・土木施工管理（主任クラス）/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理技士2級、もしくは土木施工管理技士2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市流通1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【北海道/千歳】建築・土木施工管理（係長クラス）/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理技士1級、もしくは土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市流通1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【山形市】＼／経験者歓迎！／建築施工管理◆地元密着の元請け企業/山形県内陸エリア中心/残業５h程 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築業界でのご勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士や1級建築士などの有資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） ・リフォーム／メンテナンス工事の施工管理、一般建築設計等 【職務内容】 ・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算 ・PCによる各種書類の作成、CADによる図面作成 ・役所、元請等の打合せや交渉 【キャリアビジョン】 ・入社後に施工管理技士として従事し、スキルアップ後は現場監督を担います。 ・将来的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・2級建築士、1級または2級建築施工管理技士・土木施工管理技士の有資格者 ・建築または土木工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT不可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 会社名 | 千歳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0019 北海道千歳市流通1-3-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,010百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| URL | http://www.chitose-kensetsu.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事 ・土木工事 ・舗装工事 ・アスファルト製造・販売業 ・戸建及び共同住宅建築 ・その他業務（各種舗装工事／道路、駐車場等の除雪及び排雪／ロードヒーティング／造園工事／縁石切下げ工事） ■品質方針： 地域社会・顧客の期待と要求に応えた構築物とサービスを提供する事により顧客満足を向上させていく。 品質マネジメントシステムの要求事項を充足し、その改善が継続的に続く事によりシステムの水準向上と不適合製品の撲滅をはかる。 経営理念を体得した人材を育成し、安全・品質・工程・原価を十分にマネジメントすることにより付加価値を確保し、地域NO.1企業の基盤を築く。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
