仕事内容 | 【職務概要】 主な担当業務は、車載用パワーインダクタを製造する生産設備開発~量産立上げの一貫した業務になります。 【職務詳細】 車載用パワーインダクタを製造する生産設備の開発~量産立上げの一貫した業務 ・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方(コンセプト)を明確化することが非常に重要です。 ・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定 工法や |
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応募資格 | 【必須】 ・機構設計、制御設計、画像処理設計、計測設計、情報処理(IOT)などのジャンルを問わず、生産技術業務の経験5年以上 【尚可】 ・自らコミュニケーションを取り、他部門を巻き込みながら課題解決ができる方 ・品質問題や合理化など、設計や材料の段階までさかのぼって、課題... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 兵庫県豊岡市出石町田多地1 JR山陰本線「豊岡」駅よりタクシーで20分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組込みAI/Deep Learningソリューション開発をお任せします。 【職務詳細】 ・主な担当業務は「組込AI/Deep Learningソリューション開発によるグループ事業会社からの技術相談・事業支援」「MLOpsによるAI開発プロセス効率化」です。 ・広くグループ各事業会社から舞い込むAI技術相談への対応と、開発支援を行っています。様々な事業領域があるため、スキル |
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応募資格 | 【必須】 ・組込みAI/Deep Learningソリューション開発経験2年以上(3年以上が望ましい) ・2~3人規模のソリューション/技術開発マネジメント経験 【尚可】 ・AI関連の論文採択経験のある方 ・数学の素養、英語のスキル(TOEIC700点以上) ・海外駐在の... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 【本社】〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地 京阪本線「西三荘」駅より徒歩1分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 グローバル法務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング 【職務の魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、 高度で複雑な問題に直面することが多く、経営への貢献の場面も多いです。 各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、 グロー |
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応募資格 | 【必須】 ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力(特に、英語による交渉力) ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ・TOEIC 800点以上 【尚可】 ・M&Aの実務対応経験 ・コンプライアンス活動の企画立案、推進経験 ・日本国/外国弁護士の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【近畿】大阪府 門真市 京阪本線「守口市」駅より徒歩15分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●戦略人事部 幹部開発課のミッション 幹部開発課は、「一人ひとりが活きる経営」の中でも特に経営人材に焦点を置き、パナソニックグループが持続的な企業価値向上を実現するために、 その牽引者である経営人材のサクセッションプランと、将来に渡っての後継者の確保・育成・配置・採用を通して、 経営人材群のパイプラインを、量・質・多様性の3面から強化する事をミッションとして |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルまたは事業会社における以下の経験(3~5年程度またはそれ以上) ・役員報酬の制度設計/運用(親会社の役員について) ・役員報酬に係る委員会の経験 ・役員報酬制度に係る開示書類策定 【歓迎要件】 ◆本社における外国人(非日本人)役員の報酬の設計・運用... |
給与 | |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新規要素技術の開発、新規設備の構想、および機構設計と立上げまでの推進リーダー 【具体的には】 ■お客様(対内事業会社、対外関係会社など)の要求から設備スペックへの落とし込み(仕様書作成)、必要要素技術の開発と設備構想、および立上げまでの設備製作スケジュールの作成 ■3D-CAD(ICAD)を使用した設備の具体設計と図面化。および制御設計メンバーとの協働で |
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応募資格 | 【必須要件】 ■設備仕様書から設備構想が可能であること ■機構系の設計スキルを有すること ■2D/3D-CAD設計が可能で、特にICADでの設計経験があること 【歓迎要件】 ■R2R(ロールtoロール)、粉体圧延、CVD、リサイクル設備の開発経験がある方 ■構造・流体解析... |
給与 | |
勤務地 | 大阪府門真市松葉町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発: |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・人事制度運用経験(労務管理・人事考課担当など) ・人事制度企画経験 ・工場または事業所での人事経験(労務管理等) ■基礎的な英語力(読み書き、日常会話レベル) ※英語に抵抗のない方 【※注意事項】 ご応募の際は必ず希望勤務地(... |
給与 | |
勤務地 | 大阪府門真市 |
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会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1935年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 259,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 243,540名 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |