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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応（監査や教育等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供していただきます。 同ポジションではマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国内 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験、もしくはSIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験5年以上 ・情報セキュリティに関する経験（運用、構築、導入など） ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポスト |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験（テスト計画書、テストケース作成など） 【尚可】 ・IT系プロジェクトで、全フェーズ経験 ・SE経験（スクラッチ開発の経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントがこれまで行ってきた業務の知見を活かし、新たにメカトロ技術、ロボティクス領域の新規事業開発を行っており、その一員として活躍いただきます。 工場用ロボットアームなどのイメージで新製品開発に取り組んでおり、将来的な事業確立を目指していける現場となります。 【やりがい】 同社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO |
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| 応募資格 | 【必須】 ・LinuxOS上でC++でプログラムができる 【尚可】 ・ROS (Robot Operating System)が分かる ・Rvizの知見 ・Unityの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 今回、物流をテーマに新たなビジネスの柱を作るべく、部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく物流コンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集いたします。 物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。同社のデジタル技術を活用した商品開発 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■物流業界、メーカー物流、自社物流など、物流に携わってきたご経験（5年以上） ■物流システムの開発における業務分析から要件定義までの上流工程の経験がある方（5年以上） ■コンサルティング会社で国内物流・倉庫管理に係るコンサルタント経験を有... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都リモートワークがメイン |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 グローバル展開する製造業の顧客向けに、ITセキュリティに関する組織的対応（監査や教育等）について 計画策定および実行に関するコンサルティングを提供していただきます。 当ポジションではマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 国内外に多数ある拠点に対して、実行可能かつ効果的な組織的対応を設計・導入いただきます。 具体的には以下のサービスを提供しています。 ・国 |
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| 応募資格 | ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ ネットワーク事業者等でのマネジメントの実務経験５年以上 ・情報セキュリティに関する経験（運用、構築、導入など） ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 基本的にはリモート勤務となります。 ※グループミーティングで、弊社大阪オフィス（肥後橋）、東京オフィス（日比谷、門前仲町）出勤あり 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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| 仕事内容 | 【案件・業務概要】 セキュリティに関するプロジェクトの安定化＆拡大のため、リーダーとしてのデリバリーをお願いいたします。 【仕事内容】 ・担当プロジェクト推進（プロジェクトマネージャーのもと、プロジェクトチームの体制構築および拡大） ・各種顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・チームメンバの育成に関するサポート ・担当プロジェクト内でのテーマ/規模拡大のための顧客に向けた提案（提案資料作成、 |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験、 或いは SIer／セキュリティベンダー等でのリーダーの実務経験1年以上 ・以下、いずれかの業務経験 セキュリティ関連のプリセールス／サイバーセキュリティなどの導入及び構築／ ISOなどの監査関連のサポート... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | リモート勤務となります。 ※グループでのミーティング：オンライン、または対面にて弊社東京（日比谷）・大阪オフィス（肥後橋） 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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| 仕事内容 | 【案件・業務概要】 日本をヘッドクォーターとする大手製造業様の本社セキュリティチームと海外拠点の橋渡しとして、 PMO等の各種サポートを行い、プロジェクトを推進していただきます。 マネジメント層から現場担当者まで、 あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、課題解決をしていただきます。 【仕事内容】 ・セキュリティ関連施策の海外への展開支援 （計画検討、課題管理、コミュニケーショ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれか2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験 ・中～大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトにおけるPMOの経験 （サイバー/情報セキュリティのプロジェクトであれば尚可） ・ExcelやPow... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | リモート勤務となります。 ※グループでのミーティング：オンライン、または対面にて弊社東京・大阪オフィス 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 クライアントの従業員様向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行にあたり、 SaaS教育ツールの運用全般を担っていただきます ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の設定 ・情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の結果レポート抽出・加工 ・アカウント管理（ユーザーデーターの更新、特権アカウントの権限改廃・棚卸） ・リリース情報管理（機能の変更に関する情報の取得、エスカレ |
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| 応募資格 | ・議事録作成能力 ・ExcelやPowerpointによる資料作成能力 ・サイバー/情報セキュリティに関する関心・興味 【言語必須要件】 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（メール作成・情報検索など読み書きできるレベル）※簡単な会話が可能であれば尚良し 【最終学歴】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京配属想定。大阪配属希望も応募可。遠方からのフルリモートは原則禁止。 リモート勤務の可否・割合については、クライアントの勤務形態に準じます。 ※グループでのミーティング：オンライン、または対面にて弊社東京・大阪オフィス 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 ・顧客企業のコールセンターまたはコンタクトセンターの業務に関する現状分析支援 ・コールセンター/コンタクトセンターの業務アセスメントを行い、課題抽出、推奨改善といったレポート作成 ・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM 【期待する役割】 ・コールセンター/コンタクトセンターの業務アセスメントの立案、提案、またはそれら活動のリード ・コールセンター/コンタクトセンターのアセス |
|---|---|
| 応募資格 | ・コールセンター/コンタクトセンターの業務に関する、現状可視化、分析評価、 レポート作成、顧客報告を行った経験、またはこれらをリードした経験 ・業務オペレーションだけでなく、CX戦略やプロフィットセンター化への推進などCS課題解決視点の分析経験 【最終学歴】 高卒以上 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都区内（予定） ※コロナ禍においてはリモートワークがメインとなりますが、 プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます。 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ＜クライアント向け＞ ①クライアント向け受託調査 └クライアントからの個別ニーズに対応した調査・分析レポートの提供 ②社内サポート用の調査 └コンサルタントからの要望に対応した、プロジェクト推進に必要な調査・インサイトの提供 ＜社内向け＞ ③自社マーケティング用の各種調査・コンテンツ制作 └自社ビジネス領域と親和性の高い特定ビジネス分野の先進事例や将来予測等に関するレポートの 企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ＜下記すべてに該当する方＞ ・2年以上の調査会社orシンクタンクor事業会社の調査部門orコンサルティング会社での勤務経験 ・調査設計/ファシリテーション/分析/調査会社マネジメント/調査結果のまとめ等の一連の経験 ※Webによる定量・定性調査やエキスパートへ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都（クライアントプロジェクトにより） ※基本地方転勤などはなし ※リモートワークがメインのプロジェクト多数 【受動喫煙対策】 禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【案件概要】 ・製造業界の業務をメインとした業務現状分析と実行支援 ・業務可視化と分析、課題と改善策の提示 ・これら支援計画の提案、BA、PM 【期待する役割】 ・企業への業務可視化と業務改善に関する支援計画の立案、提案、および実行をリード ・現状業務作業をヒアリングし、業務棚卸、業務フロー、業務体制、業務機能など可視化データの作成、および現状分析 ・業務現状分析によりAsIs-ToBeの設定、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・業務ヒアリング、業務棚卸、業務フロー、業務機能などの業務可視化、課題分析、レポート作成、顧客報告を行った経験、またはリードした経験 ※製造業界の業務であれば尚可 最終学歴：高卒以上 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都区内（予定） ※コロナ禍においてはリモートワークがメインとなりますが、プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます。 受動喫煙対策：禁煙 |
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| 会社名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエアビル９階 |
| 紹介文 | 世界的なグローバルファームの日本法人として、設立2年で60名規模に成長。外資系や国内大手など多彩なプロジェクトを通じてスピーディなキャリアステップを実現可能。 2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立されました。主に金融（保険）・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT（戦略策定・導入支援）の各エリアにおいてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントやパートナー企業と協働して、クライアントの課題の解決策の提案から具体的なソリューションの導入、その後の保守・運用までをワンストップで実現します。また、AIやFintechなどの先進技術を活用した業界革新を目指し、積極的なR&Dおよびサービス開発を行っています。 ＜パクテラグループについて＞ 北米、ヨーロッパ、アジア・パシフィックおよび中華圏をカバーし、グローバル従業員は29,000名以上、17の国/地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス/ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを、幅広くグローバルなクライアントに提供しています。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 2015年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 秀樹 |
| 資本金 | 1.65億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68 |
| URL | http://www.pactera.com/ja |
| 事業内容 | 【事業内容】ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発 【会社の特徴】同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。 ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。 |
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