正社員
< オフィス内装の設計デザイン >
■仕事の流れ
・初回訪問、ヒアリング
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。
・図面作成、プレゼン準備
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
・お客様へのプレゼン
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
・工事、引き渡し
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行いますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
【 お仕事のポイント 】
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
特に具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、
聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。
デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です♪
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 年収:336万円~564万円 月給:28万円~47万円 ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※月収には固定残業45時間分(7万3300円~12万3100円)を含む。超過分は別途支給。 【年収例(賞与込み)】 スタッフ(1年目)426万円 リーダー(3年目)518万円+資格手当12万円 チーム長(5年目)611万円+資格手当60万円 ◆昇給:年2回(1月・7月)※評価と連動 ◆賞与:年2回 ※業績による 【 各種手当 】 通勤手当 :全額支給 残業手当 :固定残業45時間分(7万3000円~12万3100円)を月収に含む。超過分は別途支給。 家族手当 :配偶者1万円/月、子供一人1万円/月 有給休暇手当:年5万円 住宅補助 :月6,500円(在宅勤務の環境構築のため) 出張手当 :あり 引っ越し手当:就業のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助 【 資格手当 】 一級建築士:5万円/月 二級建築士:1万円/月 1級建築施工管理技士:5万円/月 2級建築施工管理技士:1万円/月 1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月 ファシリティマネジャー:1万円/月 インテリアコーディネーター:5000円/月(設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(基本土日) ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、リフレッシュ休暇(平日5連休取得必須) ■年間休日120日 |
応募資格 | ・オフィス内装または店舗の内装設計実務経験(経験年数不問) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【 選考フロー 】 1次面接:web+適正テスト(15分程度で終わる簡単な性格診断テスト) 2次面接:webまたは東京本社 ※遠方の方(新幹線・飛行機など利用される方)は往復分の交通費支給あり 【 事業内容 】 ・オフィスのトータルコンサルティング ・オフィスのデザイン、設計、内装工事全般 ・オフィス移転のプロジェクト管理 ・オフィスの現状回復工事 ・オフィスの物件仲介業務 ・オフィス家具、OA機器等の販売、リース業務ビルの改装工事、外壁工事、設備工事全般 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2007/2/1 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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