正社員
★職種経験不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境
★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実
★残業月平均10h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ
自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。
【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。
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実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
CADの基礎知識さえあれば実務経験がない方や
経験が浅い方でもスムーズに業務に慣れていけるはず！
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スキルを磨いていけば、
着実に市場価値を高められます！
【プロジェクト例】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています！
＊最先端領域＊
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発
＊自動車＊
◆自動車外装部品のCADオペレーター
◆ワイヤーハーネスのレイアウト図面作成
＊家電・AV機器＊
◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成
◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント
＊航空関連＊
◆航空機部品の3DCADモデリング
◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計
【職種経験不問◎研修付き採用あり！】
今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。
入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！
「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など
実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。
◆どんな研修？
平均3名の個別レッスンが基本で、
一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！
1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で、
1日3コマ程度を受講いただきます◎
◆受講方法は？
全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。
お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。
※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
【残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！】
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数12日/年
※ともに2022年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★在宅勤務実績あり
ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。
そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など
働きやすい環境をご用意しています。
【教育制度について】
入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、
エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。
■e-learning講座
(ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種)
■300種以上の通信教育講座
■チーム別ミーティング活動
■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会
■書籍購入補助
■資格取得奨励金(最大30万円)
ポイント1研修付きだから安心! ロボットや家電などの設計・製図に 必要不可欠なCADスキルの習得をサポートします♪
★あなたの成長意欲を強力サポート
「経験を積んでスキルアップしたい」
「専門知識を学んで手に職をつけたい」
当社では、そんなあなたの背中を押す、
約700種の通信教育講座やeラーニングが充実！
2D・3D CADの基本操作をはじめ、
幅広い知識を習得できます◎
★結婚・出産後も安心して働ける
◆地域/住宅・通勤など手当充実
◆残業月平均10時間
◆土日祝休み＆年休125日
◆産育休取得率100％
◆働くママ活躍中/時短勤務実績多数
また現在、未経験から挑戦したいという方に向けて
《研修付きの特別採用》も実施中◎
育成環境＆働きやすさ抜群の当社で、
図面制作スタッフとしてのキャリアを歩みませんか？
ポイント2産育休を2回取得。時短勤務も調整いただいています
前職は残業や早出などで自分の時間がとれない環境でした。CADの経験が活かせて、無理なく働ける環境を探していたときに出会ったのが当社です。入社8年後に産休に入り、第一子の育休中に第二子の妊娠が発覚し、育児休暇を延長してもらえることに。更に復帰の際は営業さんが時短勤務を調整してくださり、とてもありがたかったです。育児と両立しながら、好きな仕事も続けられて、入社時から12年間助けられてばかりですね。
ポイント3双子を出産後に入社。ママとキャリアを両立できてます
前の職場で双子を妊娠していることがわかり、育児に専念するために退職しました。保育園が決まり就職先を探す際に「育児と両立しながら経験を活かして働きたい」と思っていましたが、正社員は難しく登録型派遣で就業。しかし時給制や雇用形態に不安があり、再度就職活動をしていた時に当社に出会いました。「家の近くの残業がない職場がいい」というワガママに応えていただき、今は大手メーカーでスキルを磨きながら働けています！
ポイント4女の転職！取材リポート
売上高3,898億円、エンジニア数約15,000名、プロジェクト数70,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました！その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み＆残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100％などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ☆平均残業時間は「10時間/月」です。 ☆残業代は全額支給します。 ※2022年度実績 |
| 勤務地 | ★リモート実績あり★ ≪全国募集＆選べる勤務地！≫ 「地元で働きたい」という希望が叶います♪ 勤務地は業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、 70,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 ※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く) ◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全！ ◎勤務地については希望を考慮の上、決定します ◎転勤はありません（面接地エリアの就業率92％以上） ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています 【営業拠点／テクニカルセンター】 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本 ※勤務地の詳細・アクセスなどは、就業先によります。 |
| 交通 | ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ★各種手当：通勤、就業、役職、単身赴任 ★昇給年1回あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【給与例】 ＜年収例※平均残業時間分の残業代含む＞ ◆年収400万円(月収33万4000円)/26歳 ◆年収460万円(月収38万4000円)/32歳 ◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳 ◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳 ※上記はあくまでも過去の実績です。 入社後に当社の給与体系に基づき、 判定した上で給与を決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆就業手当 ◆役職手当 ◆地域/住宅手当 ◆単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 ◆各種社会保険完備 ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助全額(規定あり) ◆寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり ◆育児休業・介護休業 ◆各種提携施設 ◆資格取得奨励金制度 ◆各種教育制度 ◆在宅勤務・リモートワーク実績あり ◆敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は12日／年（2022年度実績） 【産休育休活用例】 産育休取得率100％！135名が利用しています（2023年3月時点）。 復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます！ |
| 応募資格 | 職種未経験の方やブランクをお持ちの方も歓迎♪ ■高卒以上 独学もしくは学校などでCADを学んだという方も歓迎！ 使用できるソフトの種類については問いません！ CADの基本操作ができる方は大歓迎です。 【あると望ましい経験・能力】 ◆CADを用いた実務経験 【過去に採用した転職者例】 「大手企業に転職したい」「新しい分野にチャレンジしたい」 「キャリア支援会社という企業コンセプトに惹かれた」 といった様々な志望動機から入社を決めた方が活躍中！ 経験が浅い方でもイチからエンジニアへと ステップアップした実績が豊富にあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 【会社の特徴】大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。 そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 業界トップクラスの案件数を誇ります。 （自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など） そのため、様々な業界に携わることができます。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,898億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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