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正社員
契約社員
*:事務デビューを全力で応援！:*
★副業OK
★産育休取得率100％
★定時退社も可能
★リモートワーク有
★9割以上がIT未経験
★ネイルOK！おしゃれをしてモチベーションアップ♪
ITに強みを持ち成長を続けている当社。
あなたにはITにまつわるオフィスワーク業務をお任せします。
まずは簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪
■この求人のポイント
*未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！
*座学＋OJTの導入研修あり
「普通の事務は物足りない」
「AIに代替されないスキルが欲しい」という方にピッタリ♪
■具体的には
*データ入力
⇒お願いされた内容で文字や数字を打ち込む作業
*お問い合わせ対応
⇒パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメールに対応
希望やスキルに合わせて
IT知識が身につく専門的なお仕事もお任せします！
*エンジニアのサポート業務
⇒実際にアプリやWebサイトを作る工程に携わります
・プロジェクトにかかる費用の管理
・スケジュールの管理補助(PMOサポート)
・ミーティングの議事録作成
1000件以上のプロジェクトから希望に合わせて経験を積めます♪
■ITエンジニアへキャリアチェンジも！
あなたが希望すれば、こんなキャリアも描けます♪
*システム開発
⇒有名企業や官公庁で使われるシステムやWebサイトの開発
*ネットワーク・サーバの設計・構築・運用
⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用
【お仕事から普段の過ごし方まで、幅広くフォロー！】
＜サポート担当について＞
★女性のサポート専任担当（1名）
「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から「趣味でこんなこと始めたんです」というプライベートの話まで何でも話してください♪
★営業部門のサポーター（2名）
あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！
トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。
【AIに負けない強みをGET♪】
IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として自分に強みをつくりませんか？私たちはその応援をします。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆日々のお仕事を通してIT業界の知識が身につきます
◆仕事を通じてITの知識や業界のトレンドを知ることができます
【語学を活かせる】
外資企業でのテスト仕様書作成・テスト業務
など、英語を活かせる業務もあります！
【教育制度について】
入社後は、座学研修からスタート！
アクサスのビジョンやビジネスモデルなど会社理解を深め、外部講師を招いてIT業界の基礎知識をイチから習得。その後は、先輩からOJTで実際の業務の流れを教わりながら実務に少しずつ慣れていきます。
【資格取得支援について】
資格取得のための動画研修をご用意！
社員のスキルアップを積極的にサポートしています。受講・受験費用も全額会社負担です。
【女性管理職について】
【将来的には女性管理職も目指せる】
技術マネージャーの約4割が女性。社員育成や組織運営に携わることができます。他にも20代のうちからリーダーとして、後輩の育成を行っているメンバーも多くいます！
ポイント1プライベートを大切にできるから仕事も頑張れる♪ アクサスだから叶う働き方をご紹介します☆.+ﾟ'
*女性活躍を推進する企業に認定！*
◎第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞
◎第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞
◎【大阪市女性活躍リーディングカンパニー】にて二つ星に認定
仕事終わりにサウナに行ってリフレッシュしたり
ライブに参戦して推し活を思いっきり楽しんだり…
プライベートの充実が仕事のモチベーションに♪
こうした働き方が実現できるのは…
女性もたくさん活躍するアクサスならでは！
残業は月平均10時間以下と少なめで定時退社も可能です。
実際にライフイベントを全力で楽しみながら
職場ではチームリーダーとして活躍する社員も◎
プライベートもお仕事も、もっと欲張りませんか？
ポイント2サポート体制が整っているから仕事も家庭も充実！
20代～30代の女性が多く活躍している当社。働きやすい福利厚生が整っているためライフステージが変わっても安心して働けます！
産育休制度は取得率100％！復職後も【時短勤務】や【育児サポート手当】のほか、学校行事の際に休暇を取得できる【成長見逃さないDay】など会社全体で子育てをサポートしています｡
ポイント3焦らず着実にIT業界で成長することができました
入社時のIT知識はゼロ。「IT業界ってかっこいい」くらいにしか思っていませんでしたが、そんな私でもIT事務として働けています！入社後は、PCやシステムに関する基本的なお問い合わせの対応からスタート。徐々にITの専門用語に慣れていくことができました。サポート担当の方に相談しながら、自分のペースに合わせていろいろなお仕事を任せていただいて、焦ることなく着実にITの知識を身につけていくことができました！
ポイント4女の転職！取材リポート
「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億人以上いる世界的企業との直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります 【有給休暇もとりやすい環境♪】 案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有給を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です! 【残業について】 ★残業がないプロジェクトがほとんど！ ★残業が発生しても月平均10時間以内 ★男女問わず子育て中の方も多数活躍しています！ ★プロジェクト先の協力で、定時退社や時短勤務も可能です |
| 勤務地 | エリア別採用となります【勤務地は駅チカが多数！】 【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）千葉県、埼玉県 【東海】愛知県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 【山陽】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 ★広島・四国エリアで積極募集中 ★希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） ┗主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります お客様先での勤務・もしくはリモートワークとなります。 事業報告会兼立食パーティや 有志の社員が企画するボードゲーム大会など（任意参加） 定期的に全社イベントもあるので社員同士の交流も活発です♪ 【リモートワーク6～7割】 リモート（在宅）で働いている方もいます！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆首都圏:月給25万～35万円※固定残業代：33,800円～ ◆東海:月給23万～28万円※固定残業代：31,100円～ ◆関西:月給23万～28万円※固定残業代：31,100円～ ◆山陽:月給20万～25万円※固定残業代： 27,100円～ ◆四国:月給20万～25万円※固定残業代：27,100円～ ◆九州:月給23万～25万円※固定残業代：31,100円～ ※ご経験・スキルを考慮の上で決定いたします ※みなし残業代20時間分を含む。超過分は全額支給 ※試用期間最長6ヶ月有※給与・待遇に差異はありません ※入社時の雇用形態はスキルに応じ当社規定のもと決定いたします 詳細は面接時にお話しします 【給与例】 ITの専門性を身につけた先輩の月給例 25歳／31万円 27歳／37万円 35歳／42万円 38歳／48万円 41歳／50万円 【評価について】 基準を明確に開示した評価制度があります。段階が上がれば給与もUP！またスキルレベルを自らアピールし、認められれば昇給できる「自己申告制」という査定方法もあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与査定・昇給年1回 ※昨年実績106%昇給! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限5万円/月) ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当 ■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出(社内の本棚に資格取得に関する参考書などを揃えています) 【育児と両立OK】 ◎育児サポート手当(月額上限5万円 ※規定による) ◎育児短時間勤務 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化...など ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」! ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得! |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】(2022年度実績:125日) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度 【産休育休活用例】 ■産休・育休 ※男性の育休取得実績あり ∟取得・復帰率100%！ 【子育てを応援する制度も多数!】 ■成長見逃さないDay ∟お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇 |
| 応募資格 | 未経験の方も大歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ★コミュニケーション能力を活かせる！ 実はお客さんやエンジニアとコミュニケーションをとる機会が多いため、未経験でも前職の経験を活かして活躍する先輩がたくさんいます！ 【あると望ましい経験・能力】 【マインド】 *オフィスワークに興味がある *今の事務職じゃ物足りない *IT業界に興味がある *将来に向けてキャリアを積みたい方 【スキル】 *Excel/Word/PowerPointの基本的な操作 *エンジニアやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験 【過去に採用した転職者例】 「立ち仕事じゃなくてオフィスワークがしたい」 「リモートワークも可能な仕事がいい」 「将来性の高いIT業界でスキルアップしたい！」 そんな理由でご入社された先輩がたくさん♪ 元販売・事務・営業・公務員・コールセンター勤務・美容クリニック受付など前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング ■システム受託開発 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,160百万円 |
| 従業員数 | 932名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社・エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社・株式会社東横インIT集客ソリューション・株式会社モンテローザ・東建コーポレーション株式会社・株式会社ジュピターテレコム・日本写真印刷株式会社・株式会社法学館・富士通株式会社・株式会社富士通マーケティング・株式会社富士通九州システムズ・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士電機株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 |
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