正社員
リチウムイオン電池の研究開発を行う当社において、エンジニアとしては幅広い業務をお任せ致します。
入社後は今までの経験に応じて適性なポジションに配属し、様々な経験を積んで頂きます。
当社は電池を欲している完成品メーカー、電池材料の供給業者など多方面
と取引しているため、業界ニーズをどこよりも早く捉えています。
潜在ニーズに先回りできるため、新たな市場を作ることができます。
【活かせるスキル】
・ＳＥＭ、ＥＤＸ、ＦＴ－ＩＲ等の分析装置スキル
・レオメーター、インピーダンス測定、充放電試験等の評価装置スキル
・危険物に関する知識・資格、廃棄物に関する知識・資格
【開発トレンド】
次世代ＨＥＶ／ドローン／ロボット／サポートスーツ／特殊車両等
次代を担う技術開発に携わることができます！
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 文京区春日2-12-12 コロネード春日（本社） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月給：18万円～37万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 ※残業代全額支給 【福利厚生】 ・昇給（評価を基に年1回更改（7月）） ・賞与（※2019年夏・2019年冬の実績平均…基本月例給の3.6ヶ月（年間）） ・社会保険完備 ・通勤手当（規定あり・上限10万円） ・寮社宅 ・退職金制度（3年以上の勤務の者） ・ISO研修 ・福利厚生倶楽部 ・社宅補足： 適用対象者…採用時（入社時）に転居を伴う場合は借上社宅適用可（引っ越し費用は会社負担） 社宅補助…家賃の75％補助（2年目は70％、それ以降1年ごとに5％負担率改定） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 【休日休暇】 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～20日 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 他 ・年末年始（7日） ※休日日数124日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・リチウムイオン電池や固体電池に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 【リチウムイオン電池の「研究」＆「開発」メーカーです】 エナックスは、1996年の設立以来、リチウムイオン電池（LIB）技術のパイオニアとして、次代の電池エネルギー技術が創りだすLIBの本当の姿を求めて、チャレンジ精神に満ちた挑戦を続けてまいりました。 設立から時を経て、私達を取り巻く環境は大きく変貌を遂げ、LIBに求められる価値は、まさに転換期に入っています。 変化への対応が必要なときだからこそ、常にLIBのさまざまな技術革新と共にあって、豊富な開発実績を積み重ねてきた当社ならではのチャレンジ精神を持って、LIB本来の価値を市場に問い、新たな市場の創造へ邁進してまいります。 これまでは、豊富な研究開発経験に裏打ちされた確かな技術力を背景に、有力電池材料メーカー様との次代の電池材料の共同開発を推し進めてまいりましたが、今後は、新たにシステム提案からソリューション提案につながるビジネスモデルを加え、これを確かな収益につながる市場へと発展させていくことで、さらなる飛躍を目指します。 【事業内容】 ■リチウムイオン二次電池開発・試作受託・製造・販売 ■バッテリーパック開発・製造販売 ■リチウムイオン二次電池搭載アプリケーション製品の設計・製造・販売 ■リチウムイオン二次電池の電極の開発 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4月8日 |
| 資本金 | 8憶5,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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