正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【東京】Clinical Case Management
■概要:TMTT事業部(経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療)における症例スクリーニングシステムやデータの管理、医師向けトレーニングイベントの提案・運営等を行っていただきます。症例情報をもとに機器、プロトコルに関する専門知識と臨床的洞察の提供を期待します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・すべての主要な関係者(Edwardsフィールドクリニカルスペシャリスト、海外プロクター、ローカルプロクターなど)に対する症例の情報共有ならびに情報管理
・現在のプロセスを評価し、複数の社内関係者と協力しながら、さまざまなシステム/プラットフォームとプロセスを最適化するための改善策をリードする
・臨床/医師教育プロジェクト/プログラムの開発および草案作成
・症例データベースの構築、分析、最適化、結果に関する分析等
・症例情報の管理、症例検討のためのプレゼンテーションの確認と管理、ビジネス/臨床のニーズに対応した患者症例データベースの開発・運営
■TMTT事業部について:
僧帽弁および三尖弁に閉鎖不全症を抱える弁膜症の患者さんは、複雑で多様な病態であるにも関わらず、治療の選択肢はまだ限られています。経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療(TMTT;Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies)事業部は、カテーテルを使用した新たな低侵襲治療機器を開発・提供しています。日本では、2023年に僧帽弁閉鎖不全症患者さんに対する治療デバイスを上市し、エドワーズにおける新たな事業として活動を開始しています。
■同社の魅力点:
・開胸せずに血管からカテーテルを挿入して人工心臓弁に置換する新しい技術(TAVI治療)を2013年に日本に初めて導入した企業です。
・「循環器疾患と戦う人々へ、革新的な治療手段を提供することに全力を尽くす」をモットーに世の中にまだ無い製品を開発しています。
・自分たちの仕事の先にいる患者さんを想い、行動するために、患者さんの話を聴く「Patient Experience」というイベントを世界中の拠点で開催しています。患者さんと直接かかわる立場が少ない社員でも、自身の業務が患者様のQOLの向上に寄与している自覚・実感を持つことで、自身の仕事の意義を再確認する機会を毎年設けています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京本社もしくは大阪支店での勤務を予定しています。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~930万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円 <月額> 416,666円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安です。(インセンティブ含む、残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 最大年60,000円の自己啓発補助あり 入社後は所属部署でのOJTが中心となります <その他補足> ■保険加入:総合福祉団体定期保険(死亡及び高度障害)/所得補償保険(就業障害時) ■財産形成:従業員持株制度/財形貯蓄制度(ともに会社からの補助あり) ■各種慶弔金:結婚、出産、子女の小学校入学、本人・家族慶弔金 ■その他:退職金制度/団体扱いの生命保険/提携福利厚生施設/リロクラブ/社員懇親会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始。健康診断や通院の場合は、パーソナルケア休暇、長期傷病休暇(法定以上の有給休暇)を付与。有給休暇は入社日に付与(付与日数は入社時期により按分)。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・心臓超音波検査(心エコー)の経験3年以上 ・構造的心疾患領域の知見 ・英語での基礎的なコミュニケーション能力 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトやプログラムの管理・運用経験 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 海外拠点との英語コミュニケーションが発生します。 <必要資格> 必要条件:臨床検査技師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エドワーズライフサイエンス合同会社 |
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所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
事業内容 | ■事業内容:重度の循環器疾患治療・測定用医療機器の開発・製造・販売・サービスを手掛け、特に弁膜症治療に使用される人工心臓弁や弁形成術製品、また血行動態モニタリングなどのクリティカルケア製品では世界のトップシェアを誇っています。日本においても、主に心臓血管、麻酔科、集中治療を専門に重篤な循環器疾患の治療用製品とサービスを提供し先端の医療現場と連携し、より良い治療手段となる製品群の開発についても積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.edwards.com/jp/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 1,132百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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