正社員
【仕事内容】
大手ディーラーにて人事総務として以下の業務をお願いいたします。
■募集・採用業務
●新卒採用、中途採用（アルバイト、派遣採用も含む）業務
●学校訪問、選考対応、内定者フォロー
●採用強化企画の立案/実行（Web強化等）
■教育業務
●層別教育/研修（新入社員、営業、管理職向け等）の企画/運営
●人財キャリアマップ等の整備(社内人事制度連動)
■その他
●横断的な社内プロジェクトへの参画
●人事システムのリプレイス
●総務と連携した各種業務推進
※幅広く多岐にわたる業務に携わっていただきます。
部署：総務部 総務課兼人財課
メンバー：総務課兼人財課の責任者1名(男50代総務部長が兼務)
総務課：男性50代課長1名、女性50代係長1名、女性20代一般1名※
女性60代再雇用1名
人財課：男性30代係長1名、女性20代一般1名※
※印は総務課と人財課を兼務
■弊社（東京海上日動キャリアサービス）について
未経験OKの事務や営業の正社員案件多数！在宅勤務やリモート可能なお仕事あり！
女性、男性、第二新卒、20代、30代、40代、50代、シニア、中高年歓迎！
★一般事務、オフィスワーク、営業、接客などのご経験が生かせるお仕事も幅広く募集中
お気軽にお問合せください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 衣山駅（マイカー通勤可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 352～544万円 月給 22～32万円 賞与 年2回※決算賞与支給実績あり（3月） 昇給 年1回 退職金 あり （※経験、能力、配属役職などを考慮し同社規程により決定） 雇用形態：正社員 試用期間：最大6ヶ月（試用期間中の労働条件に相違なし） 勤務時間： 09:00～17:30（休憩60分） 福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（全額支給） 時間外手当 家族手当 マイカー通勤可能 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（水・他）※シフト制（凡そ土日どちらかはお休みできる環境） 毎月第二火曜日 ※GW、お盆、年末年始休暇は１週間程度の休暇あり ※年間休日104日 |
| 応募資格 | ●人事総務業務経験者 ●自動車運転免許（AT可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：自動車の新車販売、各メーカーの中古車販売および買取、自動車リース、 自動車整備 修理 板金、保険代理店業、通信機器販売、カー用品販売、福祉車両改造 他 会社概要：大手自動車メーカーのディーラーとして愛媛を基盤に展開する企業。 令和の時代となり、クルマにお乗り頂いている方とも、そうでない方とも、 一生涯のお付き合いをさせて頂ける“コンシェルジュ”として豊富なラインアップ先進安全機能等による最適なご提案や、 安心 安全 のアフターサービスのご提供はもちろん、自動車販売店という枠を超えた、地域の皆さまのニーズやお困りごとに対する新しい価値や体験のご提供などに力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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