正社員
自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の
説明・アフターフォローまでをお任せします。
医療機関の放射線部門、生理検査部門、臨床検査部門で
ご活用いただいているシステムを開発・販売しています。
当ポジションは実際に病院やクリニックへ行き、医療従事者の方々と
直接かかわって医療に貢献ができます。
＜具体的な仕事内容＞
(1)設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ
(2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ
(3)導入：セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認を行います。
(4)操作説明：お客様が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法の説明を行います。
(5)導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応をしていただきます。
＜キャリアパスについて＞
■マネジメントキャリア
各部門システムの導入チームを管理・運営していただきます。
■高度専門職人材キャリア
医療ＩＴのスペシャリストとして技術を蓄積し、極められます。
新しい技術への取り組みなど、チャレンジすることができます！
＜仕事のやりがい＞
導入した顧客と導入時だけでなく、導入後も信頼関係を築き、
自分を頼って連絡してくれるのはやりがいを感じます。
顧客と直接話す機会が多く、顧客へ貢献したことが直に
感じられるポジションとなります！
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区(大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給（最大25000円/月） ■残業手当 有（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績 年2回（7月・12月) ※前年実績：4ヵ月 ■住宅手当 ■社会保険完備 ■スポーツジム無料利用制度 有 ■介護・育児休業制度 有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ※導入の関係で土日出勤の可能性あり。 その場合は平日に振替休日を取得していただいております。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～） ※年間休日：129日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許取得 ■ITシステム関連の業務経験 5年以上 【歓迎条件】 ■医療システム経験者（ＰＡＣＳ、検査、健診） ■システム導入の実務経験 ■システムインストラクターのご経験 ■Oracle、PostgreSQLなどデータベースについての知識をお持ちの方 ■数名程度のマネジメントのご経験 ■情報処理系有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療機関向けにパッケージソフトウェアの開発、販売。、保守を行っております。 主に、日立系列の卸企業を通して全国の病院に向けて自社商品を展開しています。 ＜企業情報補足＞ ・大手関連会社と太いパイプがある為,紹介案件を安定的に獲得しています。 ・顧客である医療業界はIT化が必須の為,順調に事業拡大しています。 ・同社製品は医療分野に特化している為,専門性を高める事が可能です。 ・人手不足等で苦しむ医療業界に対してシステム導入することで工数等を 最小化を図り、貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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