正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SCREENグループの健康経営戦略に関する企画・推進担当として、健康経営全般のマネジメントを行っていただきます。
【仕事内容】
・当社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
(健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む)
・各種健康施策の企画・推進、運営
・事業所毎の健康関連施策の支援
【配属部門】
CSR推進室 14名(内、管理職5名)
健康企画担当は課長と募集要員1名(健康管理運用組織は別にあり)
【募集背景】
健康経営の基盤構築、有効性のあるCAPDサイクルを回す仕組みづくりを進めているため。
【求める経験・能力・スキル】
・自発的に企画業務を推進できるバイタリティを有する方
・各階層、各組織と折衝・調整しながら協業できるコミュニケーション能力の高い方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・人事、総務ないし経営企画部署での業務経験があること(10年ほど目安) ・年齢相応のマネジメント、リーダー経験があること ・健康経営企画でキャリアを築いていく志向があること 【歓迎要件】 ・健康経営の企画、運営経験がある方 【求める経験・能力・スキル】 ・自発的に企画業務を推進できるバイタリティを有する方 ・各階層、各組織と折衝・調整しながら協業できるコミュニケーション能力の高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SCREENホールディングス |
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所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
事業内容 | 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。 持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.screen.co.jp/ |
設立 | 年1943年10月 |
資本金 | 54,044百万円 |
売上 | 411,865百万円 |
従業員数 | 5,943名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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