正社員
◎万全の教育体制があるから、未経験スタートでも安心！
◎子育て支援制度も充実
◎スピーディなキャリア＆収入アップが可能
◎土日祝休・働きやすい環境
個人や法人のお客さまに、
生命保険や損害保険をご提案・販売するお仕事です。
人材の導入及び会社から指示された事項を行います。
ﾟ*..お仕事の流れ.. *ﾟ
▼お客さまへのヒアリング
「家族が増えたから保障を見直したい」
「老後に備えたい」「子どもの教育費を準備したい」など、
それぞれのお客さまのお悩みや
ライフスタイルなどについてお話を伺います。
▼ライフプランの作成および保険商品のご紹介
ヒアリングした内容に沿って、
ピッタリな保険を一緒に考え、ご紹介します。
▼契約＆アフターフォロー
お客さまが納得されたら、ご契約手続きへ。
契約後も定期的に訪問し、ライフスタイルの変化に合わせた
保険の見直しなどのアフターフォローを行います。
ﾟ*..約5年間の教育体制あり.. *ﾟ
▽入社後は3か月の集合研修を受講
同期入社の職員たちと一緒に、
ビジネスマナーをはじめ、保険の基礎から学べる
集合研修を受講し、業務に必要な
「生命保険募集人」の資格取得を目指します。
▽1年半～2年間は同行研修を実施
先輩職員やトレーナーに同行しながら、
営業スキルやノウハウを習得していきます。
▽研修カリキュラムもご用意
独り立ち後も約5年間にわたり、
スキルや入社年数に応じて、
定期的な研修を実施。
【初心者・未経験の方でも安心のツールをご用意】
「営業経験や保険の知識がないから、
お客さまに上手く説明できるか不安」
という方もご安心ください。
当社では、言葉では説明しづらい情報を
動画で分かりやすく説明したり、
万が一の事態の保障金額を
即座にシミュレートしてくれる
携帯端末『SumiseiLief（スミセイリーフ）』を
ご用意しています。
口下手な人でもこのツールを活用すれば
自信を持ってご提案できるので、
元事務職や販売職、専業主婦など
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です♪
【頑張りがキャリアや収入につながり、所長の今は年収が4倍に！】
＜入社4年目の社員インタビュー＞
前職は飲食店でパートとして勤務。
働く時間に対して収入が見合わず、
頑張りがしっかりキャリアや収入につながる
スミセイの環境に惹かれて、転職しました。
所長に昇格した今、前職と比較して
大きく変わったのは収入面です。
以前より年収が4倍近くなり、
働き方も改善されました。
土日休に加え、年末年始休暇など、
まとまったお休みも取れるので、
プライベートも充実できています♪
【一日の仕事の流れ】
＜ある職員の1日＞
▼9：00/朝礼
▼10：00/お客様先を訪問・ライフプランのヒアリング
▼12：00/法人のお客様先を訪問・保険のご提案
▼13：00/昼休み
▼14：00/アフターフォローのためご契約者さまのお宅を訪問
▼16：30/帰社後、業務報告や事務作業
▼17：00/退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
☆所長をはじめ、支部長や
支社長へのキャリアアップも可能です。
☆保険や税金、年金など一生モノの知識が身につき、
金融・保険関連の資格取得も目指せます。
☆多くのお客様と接するお仕事なので、
ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、
提案力なども磨いていけます。
【教育制度について】
保険の説明の仕方はもちろん、
名刺の渡し方やキレイな座り方などの立ち振る舞い、
セールストークのコツなど、
基本的なことから丁寧に教えていくので、
未経験の方もご安心ください。
入社後研修以外に、月1回勉強会を開催し、
支部長が営業のノウハウや
保険知識についてレクチャーするので、
着実に成長していけます♪
【年齢構成】
20～30代が中心の職場です。
ポイント1先輩のほとんどが未経験スタート！ 保険の知識を身に付け、将来の安心を手に入れませんか？
｢手に職をつけたい｣
｢頑張りが評価される職場で、収入アップも叶えたい｣
そんな方は、ぜひスミセイへ。
当社で活躍する｢ライフデザイナー｣は
異業種から転職してきた
未経験スタートがほとんど！
入社後に｢保険とは？｣などの基礎から学べる
充実した3ヵ月の研修があるため、
イチから知識を身につけることができます。
また、入社後のキャリアアップのスピード感も早く、
最短入社1年で自身のチームを持ち、
後輩の育成やマネジメントを行う所長を目指すことも。
未経験から所長に昇格し、
年収を4倍にした先輩もいます！
あなたもスミセイで女性管理職を目指し、
生活スタイルも向上させていきませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
異業種や未経験からチャレンジした女性の先輩たちが、多数活躍している理由。それは、イチから一人前へ育てていく教育体制をはじめ、働きやすい環境や仕事と家庭を両立できる各種支援制度が整っているからです。それだけではありません。女性の活躍を応援している同社では、キャリアアップや収入アップも早期に叶えることが可能です。モチベーションを保ちながら長く活躍したい方に、オススメの職場です♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（みなし労働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ☆自分で仕事のスケジュールを立てられるので、 計画的な働き方を実現することができます。 |
| 勤務地 | ☆｢手稲駅｣から徒歩3分の好立地☆ 北海道札幌市手稲区前田一条12丁目2−1 住友生命保険札幌支社手稲分館 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（勤務所の再編・廃止など）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります |
| 交通 | JR函館本線「手稲駅」から徒歩3分 |
| 給与 | 月給18万円～35万円＋賞与年2回（6月・12月） ※経験、能力、前職年収を考慮し、月給35万円を限度に検討します ※上記額には固定残業代（おおむね15時間分/2万1,000円～4万2,000円）が含まれます ※15時間を超過した場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆健康・厚年・労災(入社日から付保)、雇保(入社翌月から付保) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆通勤費補給 ◆全国の当社および住友連携の厚生施設(ホテル/スポーツクラブなど) ◆在宅勤務制度(所属長が認めた場合、自宅等において勤務可) ◆受動喫煙対策/各営業所による ◆育児休業 ◆介護休業 ◆育児・介護・看護関連制度あり 【育児と両立OK】 育児を支援するさまざまな サポート体制を整えているため、 子育て中の職員が半数以上を占めています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆健康増進休暇 ◆有給休暇 |
| 応募資格 | ◆未経験・第二新卒OK ◆経験・性別不問 ◆高卒程度の学力を有する方 ☆1つでも当てはまれば即ご応募を！☆ □子育てに理解のある職場で働きたい方 □北海道で継続的に勤務したい方 □キャリアアップを目指したい方 □しっかりとした研修体制のもとで学んでいきたい方 □働きやすい環境で長く活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 住友生命保険相互会社 札幌支社 新手稲支部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 ＜営業拠点数＞ 支社：92 支部：1,528 （2022年度末） |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 高田 幸徳 |
| URL | - |
| 設立 | 1907年（明治40年）5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44,049名（職員10,511名、営業職員33,538名）（2022年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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