正社員
モバイル通信(スマホ・携帯電話・タブレットなど)の無線基地局設備の企画・立案・設計・建設管理・運用保守・試験・評価・サポートなど、移動体通信領域に関わる幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
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<5Gサービス関連業務>
◎5Gのサービス立案・企画提案・設計・構築・サポート
◎携帯(5G)基地局の施工管理
<基地局の評価・試験>
◎サービスエリアの測定・データ解析・設計・最適化
<基地局の設置管理>
◎基地局の設置・建設に関するスケジュール管理
◎工事会社の管理・監督
◎CADを使った基地局の設計
<基地局の設置折衝>
◎現地調査や土地保有者との打ち合わせ
<基地局の運用・保守>
◎障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検
☆すべて大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。
☆常時、多くのご依頼をいただいている中から、適性に応じて担当プロジェクトを決定します。
☆未経験者の教育を担当したいという方も大歓迎です!
【「国家資格保有率5割」の技術者集団でキャリアアップを実現!】
★社員の5割が「第1級陸上特殊無線技士」を取得
その理由は、通信業界における技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技士」資格の受験対策本を出版するほど、業界ノウハウに精通しているからです。
ほかにも企業やエンジニア向けの受験対策セミナーを実施するなど、業界内で一目置かれる存在である当社。
このように確かな実績とノウハウを保有しているほか、携わりたい案件や将来的なキャリアについて、社内の営業やキャリアアドバイザーにじっくりと相談できる点も当社の魅力の一つ。
着実にステップアップを目指していきたい方には最適な環境です!
【未経験からエンジニアデビューしたい方にピッタリ◎】
▼まずは導入研修からスタート
導入研修後に、配属先のプロジェクトを決定します。
▼その後は現場でOJTを実施
先輩社員によるサポート体制のもとで、できる工程からお任せしていきます。
すぐ近くに先輩がおり、じっくり業務フローを覚えていける環境です!
分からないことがあればいつでも質問できるので、着実にスキルアップができます!
【身につくスキル・キャリアパス】
《多彩なキャリアを描ける》
ゆくゆくは社内の教育担当として活躍したり、現場で活躍するスペシャリストを目指したりと、描けるキャリアの幅が広いのが当社の魅力です。
気軽に社内の営業やキャリアアドバイザーに相談できますので、自身の目標へ向けて着実に歩みを進めていきましょう!
ポイント1未経験から"身近な生活を支えるエンジニア"に! 国家資格保有率50%以上の社員たちが安心サポート◎
「どこでも、だれでも、つながることができる毎日を」。
このキャッチコピーを掲げて、スマートフォンなどの
移動体通信の基盤を支える事業を展開し、
安定成長を続けている当社。
設立以来、大手通信キャリアの
主要プロジェクトに参画し、国内の複数拠点にて
多くの案件を手掛け、実績と信頼を積み上げてきました。
近年では他領域への進出も検討するなど事業を拡大中です!
国家資格保有率50%以上の技術者集団である当社には、
「以前は業務領域が限られていたけれど、
ここなら幅広い業務に携われる」
「陸上無線技術士の資格を活かしながら、
未経験者の教育に携わりたい」など、
キャリアアップを求めて同業界から転職してきた
メンバーも多数在籍。
「技術を高めたい」「仕事の幅を広げたい」という方には
最高の環境が整っています。
充実した社内研修をご用意しているので、
5G経験のない方や、経験が浅い方はもちろん、
通信業界に興味のある未経験者も大歓迎です!!
これまでの経験を活かしながら、
当社で腰を据え、確かな成長を掴んでいきませんか?
ポイント2社会や生活に欠かせない「通信インフラ」を支える仕事。
現在「普及率90%以上」と言われているスマートフォン。その通信インフラに関わる仕事を担うのが当社です。そのため、身近な友人、家族、そして社会の多くの人たちの役に立っているという実感を得やすいのが、この仕事の最大の魅力。実際、「通信障害などのトラブルによって一時的に携帯が使えない!」という事態が起きた時、多くの人々のビジネスや生活に大きな影響を与えてしまいます。携帯電話はそれだけ、私たちの日常に欠かせない存在となっているのです。命綱とも言うべき通信インフラをつくり、支えていく仕事だからこそ、日々大きなやりがいを感じています。
ポイント3大手通信キャリア出身の社長が牽引してきた成長企業です!
当社の社長は、通信キャリア最大手企業の出身。独立前に培ってきたノウハウを活かして2001年に当社を立ち上げ、移動体通信キャリアおよび、その関連企業への「業務・技術・建設支援」を行い、業界の発展と当社の成長を実現してきました。
20年以上の実績と信頼を着実に積み上げてきた結果、一次請け案件が増加し、社員数も1,000名以上へと拡大。今後は通信業界以外のネットワーク案件や太陽光案件など、異なる領域への進出も検討中です。そんな当社では、資格取得支援や各種研修制度の再整備など社内の体制強化にも注力しています。更なる事業拡大に意欲的な当社と一緒に、あなたも成長していきませんか?
ポイント4取材担当者より
現代社会において、1人1台は必ず持っているスマートフォン。今や人々の生活に欠かせないものとなり、「いつでもどこでも、つながれること」が当たり前になった。モバイルコミュニケーションズは、そんな当たり前の生活を生み出した立役者だ。20年以上にわたって通信業界に貢献し、大手通信キャリアと強固な信頼関係を築いている。5Gの黎明期にも積極的にプロジェクトに参画し、5Gの浸透に貢献してきたという実績もあるほどだ。現在は1,000名以上の規模となり、直近数年は連続で業績拡大中で、売上は前年比113%アップを記録するなど成長を継続中とのこと。また、好調な経営を裏付けるかのように福利厚生も充実しており、社員定着率は90%を誇るという。安定した環境のもと、この先も社会に求められるスキルを身につけたい方は、同社で新しいキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ計画・策定 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築職(キャリア・ISP系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間) 【残業について】 業務の効率化を図っているため、月の平均残業時間は10~20時間と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ◎基本的に転勤はありません(希望者のみ随時相談可) ◎U・Iターン歓迎 ◎遠方からのご応募も歓迎(Web面接OK) ◎将来的に、在宅勤務やテレワークなども可能! <当社の拠点> 本社/東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階 愛知営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング3F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3F 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡の各拠点および各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ★配属先プロジェクトが決定した後は、取引先(大手通信キャリアがメイン)にて常駐勤務していただきます ★勤務地は希望を考慮の上、決定します |
交通 | 【本社】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番・9番出口より徒歩1分 【愛知営業所】 JR各線・名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄桜通線・近鉄名古屋線・名鉄名古屋本線・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分 【大阪営業所】 JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分 【福岡営業所】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 天神南駅福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◎ほか、配属先により異なります。 |
給与 | ☆入社1年経過後、90%以上の社員が給与アップしています! ☆残業代は別途全額支給いたします <関東> ◆経験者:月給25万円以上 ◆未経験:月給18.5万円以上 <名古屋> ◆経験者:月給23万円以上 ◆未経験:月給17.2万円以上 <大阪> ◆経験者:月給24万円以上 ◆未経験:月給17.5万円以上 <福岡> ◆経験者:月給23万円以上 ◆未経験:月給16.5万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記給与にプラスして各種手当や賞与などを別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。その他給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 <年収例> ■650万円/42歳(経験12年)※月給45万円+各種手当+賞与 ■460万円/34歳(経験6年)※月給33万円+各種手当+賞与 ■380万円/25歳(経験3年)※月給27万円+各種手当+賞与 【賞与について】 賞与年2回あり。※業績によります |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月4万円まで) ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者の扶養:月2万円/お子様の扶養:月2000円) ◆住宅手当(管理費・共益費を除いた家賃23%/最大1万7250円補助)※契約者本人かつ世帯主が対象 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆研修制度 ◆資格取得一時金制度 ◆慶弔金制度 ◆キャリアプラン支援 ◆メンタルヘルスチェック ◆定期健康診断 【受動喫煙対策】 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置) |
休日・休暇 | <年間休日124日> ◆週休2日制(土日祝8割、シフト2割) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
世の中に携帯電話が普及し始めた頃から通信に関わる幅広い技術領域の案件を手がけてきた当社。大手通信キャリアの主要プロジェクトに参画し、売上は前年比113%と着実に成長を続けています。今後も技術革新が進む通信業界で、常に最上のパフォーマンスを発揮するための体制強化へ向けて、新たなメンバーを増員募集中です!
応募資格 | \未経験OK!学歴不問・第二新卒歓迎/ ★20代~30代の社員が中心となって活躍中 ≪歓迎条件≫ ◆移動体通信に関する実務経験をお持ちの方 ◆エンジニア・移動体通信業界経験者も大歓迎 ★ゆくゆくは、現場の教育担当としてご活躍いただけるポジションもあるので、将来を見据えて長く働けます 【歓迎する経験・スキル】 ◆建設業界でAutoCADやJwCADでの図面設計のご経験をお持ちの方 ◆陸上無線技術士の資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 |
事業内容 | ■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。 ・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工等の業務 ・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務 ・移動通信ネットワークの運用、保守業務 ・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理 ・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務 ・IP系開発業務及び運用等 ・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程 |
代表者 | 代表取締役社長 亀谷 義則 |
URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
設立 | 年2001年6月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | 59億1900万(2022年実績) |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 【通信キャリア系】 docomo グループ KDDI グループ SoftBank グループ 楽天グループ 他 【通信建設系】 エクシオグループ株式会社 株式会社ミライト・ホールディングス 日本コムシス株式会社 NEC ネッツエスアイ株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 他 |
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