正社員
■物流関係または製造関係の現場において、リーダースタッフとして下記の作業と現場の管理業務をお任せします。
■具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）
〇物流関係
・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
〇製造関係
・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向して就業していただく可能性がございます。
※入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数⽇～最大1ヶ月程度）。就業後、まず各作業を経験して頂いたのち
に、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。
※業務に慣れてきた方には、現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝などプロジェクト全体
の管理者としてキャリアアップすることが可能です。
【プロジェクトの事例】
①物流関係
・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名）
・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名）
②製造関係
・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査 など
・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。
・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアッ
プや年収アップを実現できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・岩手、山形、宮城、福島、栃木、群馬、東京、神奈川、長野、 愛知、三重、新潟、石川、福井、富山、大阪、広島、福岡、熊本 の物流または製造現場 ※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を⾒て決定します。 ・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙 ・転勤：正社員はあり、契約社員はなし 客先常駐勤務 転勤の可能性：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ・年収： 480万円＋残業手当(＋夜勤有り職場の場合、別途深夜手当支給) ・月給： 40万円 ※残業代・深夜手当：別途全額支給します。 【契約社員】 ・年収： 480万円＋残業手当(＋夜勤有り職場の場合、別途深夜手当支給) ・月給： 40万円 ※固定残業代20時間分（39,062円分）も含まれております。超過分は別途支給します。 ※深夜手当：別途全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 【初年度年収(一例)】 ・正社員：550万円（残業代含む） ・契約社員：480万円 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：週休2⽇（土⽇以外） 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇祝⽇休み） ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 ・年間休⽇：120⽇以上 ※配属先プロジェクトにより異なります。 ※配属先プロジェクトの休⽇数が弊社休⽇数に満たない場合は、 代休取得、もしくは休⽇手当を支給します。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ※下記、全てに該当する方 ・製造現場または物流業界にて管理者（課長以上）として経験がある方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ※普通自動車免許（AT限定可）※こちら必須条件です。 ・自家用車保有の方（通勤時使用のため） 【求める人物像】 ・安全管理やメンバー育成を積極的に行える方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など 25歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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