| 仕事内容 | 生産管理業務全般/マネジメントや生産計画の立案・実行まで幅広くお任せ。 【具体的には】 制御盤の生産管理業務全般をお任せします。 これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支え... |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ★業種未経験歓迎 ・制御盤や電気に関する知識 ・生産管理の経験（業界・年数不問） ・製造現場での経験（業界・年数不問） ・マネジメント経験（業界・年数不問） ・第二種電気工事士の資格 【求める人物像】 ◎経験は活かしつつも、... |
| 給与 | 月給25万円〜35万円＋各種手当＋賞与（今年度実績3.77ヶ月分） ※上記は最低保証額にな... |
| 勤務地 | ＜青梅工場＞ 東京都青梅市藤橋3-3-2 ※東京都青梅市/マイカー通勤OK（駐車場完備）！2017年の移転の際に拡大！冷暖房完備でキレイな職場！ |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長企業の人事戦略を担うコアポジション ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊年収600万～1200万＋ストックオプション ＊評価・報酬制度の企画運用で組織成長に貢献 ＊グローバル700名規模のダイナミックな環境 ＜業務内容＞ ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ・労務管理の最適化（勤怠・給与計算） ・データ分析による組織課題の抽 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 ■応募資格（歓迎） ・スタートアップ企業で評価・報酬制度の企画・運用経験 ・組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験 28歳以上45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで裁量大 ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊年収600～1,200万円＋ストックオプション ＊事業拡大の中核を担うHRBPポジション ＜主な業務内容＞ ・GTM組織（営業・マーケティング等）のHRBPとして組織課題を特定 ・採用施策の企画・実行（要件定義～面接～クロージング） ・評価・報酬制度の企画・運用 ・組織・人材開発施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・営業・マーケティングなどのGTM組織での業務経験 ・経営層や事業部門マネージャーと対等にコミュニケーションできるスキル または ・HRBP職の経験1年以上 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業でHRBPまたは事業部に近い立場で組織課題解決に取り組んだ経験 ・人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京本社 ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的な管理部の責任者候補を募集します。 【職務詳細】 ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること） ・PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル） 【尚可】 ・人事総務部門の業務経験（1年以上） ・ITパスポート、初級システムアドミニストレーター程度の情報システム知識... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士資格保持者 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは会計事務所での労務経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体(車載・スマートフォン・白物家電等)／電子部品／材料／機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社である同社において、経理（主任～課長代理候補）として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課長の業務を主にサポートしていただきます。 ・財務諸表(単体・連結)作成／税務申告補助 ・銀行関係事務や請求・支払業務等 ※会計システム：OBIC7使用 【同社について】 ・費用対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次決算書作成 ■年次決算書作成のご経験 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■上場企業レベルの経理 ■監査法人対応のご経験 ■税務申告書作成経験があれば尚可 【給与補足】 ・固定残業手当は月20時間～30時間、51,233円～100... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長への提案や改善案の発信、メンバーのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてのご経験 ・経理実務の経験8年以上 ・月次決算、年度末決算対応のご経験 ・事業会社での経理経験 【尚可】 ・簿記2級以上の資格を有する方 ・有形商材企業での経理経験 ・業務フロー整備業務経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F JR各線「品川」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・開示業務 ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ・部下のマネジメント(4名～) ・新人教育 【福利厚生について】 ・office menu(食事補助) 生活に直結する「食」をサポートしたいという社長の想いから昨年より導入！社歴に関わらず適用されます。 ・有給休暇取得推奨日／計画有休制度 GW／お盆期間にて有給休暇取得推奨日の制定や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・上場企業での経理業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区2-6-1新宿住友ビル35階 JR各線「新宿」駅西口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書関連チェック ■コンプライアンス社内外確認 ■規程管理 ■弁護士への対応 ■開示情報の法チェック ■法務社員のマネジメント業務 【配属組織について】 グループ経営管理部への配属になります。経営企画なども同部門に所属しており、本ポジションの方は法務のマネジメント職となります。 そのため、ゆくゆく経営に近いポジションに携わりたい方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートしていただきます。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 【職務詳細】 ◆ファンド決算関連 ・会計伝票起票・ファンド決算書作成・投資先会社の概況表作成サポート ・税務届出等サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、 記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験（3年以上） 【尚可】 ・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験 ・税理士、USCPA、日商簿記1～2... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 ※月に2～3回の出社頻度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、キャッシュフローを含む連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理、さらには会計を踏まえた投資設計など、専門性の高い業務に携わることができます。また、グループ全体で組織・業務・インフラの見直しを進めており、まさに変革期にあります。こうした環境で働くことで、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、メンバーを率いるマネジメントスキルも磨くことができます。新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 【尚可】 ・上場会社におけ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1F 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のCHRO候補として、D4cグループ3社の成長を「人」の側面から支える戦略的な人財開発をリードしていただきます。 グループ全体の「人財開発」「採用」「定着」「育成」の4領域を統括管理する「責任者」としての役割と、自らも重要業務の企画・実行を推進する「プレイングマネージャー」としての役割を両立して担っていただきます。 【職務詳細】 ■グループCEOおよび各社経営陣との連携、人財・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべて満たす方 ・人事財開発領域における広範な実務経験（目安：5年以上） ┗「人財開発・育成」「採用」「定着・組織開発」「人事制度」のうち、いずれか複数の領域における主担当としての実務経験をお持ちの方（※全領域でなくても可） ・マネジメントのご経験 ┗人事部門に... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用（Recruiting）40% ・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下 ・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験 ・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験 ・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語：ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・月次仕訳のレビュー、承認作業 ・財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・開示資料の作成・チェック ・内部統制まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入・変更検討 ・部内教育体制構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・月次・年次決算の実務経験 ・チームリーダーまたはメンバー育成経験 ・会計基準・税務・仕訳の基礎知識 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ・監査法人・税理士対応の実務経験 ・経理関連システム活用経験 ・スター... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区馬場下町5-1 早稲田駅前ビル4F 東京メトロ東西線「早稲田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務を中心にコーポレート部門全体の管理・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・管掌取締役と連携し、経理業務の実行・管理 ・経理メンバー（正社員2名、アルバイト2名）のマネジメント ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・取締役会資料の作成 ・月次・四半期・年次決算業務の管理 ・予算策定、予実管理 ・各種税務申告の管理・対応 ・M&Aや経営企画関連業務への参加（希望や経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験5年以上 ★業界経験は問いません！ ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 【尚可】 ・上場企業での経理業務経験 ・有価証券報告書等の作成実務経験がある方（補助含む） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,327）｜ 中央区（14,339）｜ 港区（32,697）｜ 新宿区（11,401）｜ 文京区（2,297）｜ 台東区（2,336）｜ 墨田区（1,291）｜ 江東区（5,185）｜ 品川区（8,341）｜ 目黒区（2,162）｜ 大田区（2,553）｜ 世田谷区（1,699）｜ 渋谷区（15,283）｜ 中野区（1,600）｜ 杉並区（1,129）｜ 豊島区（2,998）｜ 北区（643）｜ 荒川区（417）｜ 板橋区（1,379）｜ 練馬区（998）｜ 足立区（1,176）｜ 葛飾区（546）｜ 江戸川区（1,046）｜ 八王子市（1,136）｜ 立川市（881）｜ 武蔵野市（628）｜ 三鷹市（487）｜ 青梅市（182）｜ 府中市（866）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（427）｜ 町田市（675）｜ 小金井市（191）｜ 小平市（249）｜ 日野市（448）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（202）｜ 国立市（125）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（116）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（165）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（328）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
