【株式会社マインズ】営業（請負事業の運営管理）（正社員）

【募集背景】
事業拡大による増員募集

【地域貢献度の高いオシゴト】
県や市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。
官公庁のお仕事に携わるスタッフの採用や研修、また事業が円滑に進むように取り組んでいただきます。

＜運営事業について＞
コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。
人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。

＜プロジェクトの流れ＞
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。
▼立ち上げ準備
　まずは現場で働くスタッフを採用します。
　その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。
　立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行なわれます。
▼運用管理
　スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
　自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、
　精神面からもフォローすることが大切です。
※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。

＜仕事のポイント＞
◎チームで進めるから安心！
　マネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。
◎じっくりレベルアップ！
　少しずつ業務をお任せしていきます。慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。
　1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。
　そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。
◎聞き上手が活躍！
　スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。
　スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。