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正社員
『＜女性管理職は4割以上！＞各種休暇や福利厚生が充実しているから、無理なく安心して働けるのが魅力♪』
ストレッチ業界のリードする会社として
全国に200店舗以上を展開している「Dr.stretch」。
アスリートの専属トレーナーやトップモデルのボディメイクなど
ここでは多くのトレーナーが憧れのキャリアを叶えています。
★??女性管理職が4割以上！??★
Dr.stretchでは、豊富なキャリアパスをご用意していて、
店長、マネージャー、海外へのボランティア派遣、
アスリートを支えるプロトレーナー、
採用やブランディングなど活躍の場は様々！
中でも女性管理職は4割を超えていて、女性店長も多数活躍中！
体力的に現場でずっと続けていくのは難しい…って方も安心です♪
★??無理なく働ける制度が多数！??★
これだけ女性が活躍しているのは、無理なく働ける環境だから♪
たとえば、産前産後・育児休業の取得率は100％、
またお子さんの急な看護でお休みできたり、
育児時短制度もご用意しています。
各種手当や福利厚生も充実してるので、長く働ける環境ですよ！
＼未経験からでも安心！/
入社後は新宿・梅田にある研修施設でしっかりと研修いたします。
働きやすい環境がしっかり整っているので、
ぜひ、Dr.stretchで、未経験からパーソナルトレーナーを始めてみませんか？
【具体的な業務内容】
『Dr.stretch』のトレーナー業務をお任せします！
お客様とコミュニケーションを図りながら、
ストレッチを通してお客様の身体づくりをサポートします。
お客様の抱えるトラブルをストレッチで解決するのがミッションです。
【業務内容】
・店舗の運営業務
・受付対応
・会計、設備管理
・集客業務
・売上管理
・キャンペーンの企画
【1日の仕事の流れ】
?出勤〜開店準備
店舗清掃や朝礼でのお客さま共有など、開店前の準備を行います。
▼
?受付業務
ご来店されたお客さまの対応や予約確認など受付業務を行います。
▼
?トレーナー業務（1回あたり約1時間）
パーソナルトレーナーとして、1人のお客さまを継続してサポートします。
アフターフォローとして家でもできるストレッチ方法をお伝えしましょう。
▼
?集客業務
ブログの更新や店頭でのチラシ配布などの集客業務
▼
?閉店〜業務終了
売上集計や清掃を行い、業務終了
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:30〜21:30（シフト制/所定労働8時間＋休憩時間） |
| 勤務地 | 【関東エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県 【東海エリア】 愛知県 【関西エリア】 大阪府・京都府・兵庫県 【九州エリア】 福岡県 ※勤務地は希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ☆★新店オープンメンバー急募★☆ 虎ノ門ヒルズ駅、二俣川駅、甲子園駅、天拝山駅付近※いずれも駅チカです！ ※全国のいずれかの店舗配属※勤務地は希望考慮します！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 関東勤務の場合： ■月給23万4800円以上＋インセンティブ（月6千円〜8万円）+各種手当（5千円〜10万円） ※固定残業代4万1800円(30h)分含/超過分別途支給 関東以外の場合： ■月給22万4500円以上＋インセンティブ（月6千円〜8万円）+各種手当（5千円〜10万円） ※固定残業代4万円(30h)分含/超過分別途支給 ◎固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 ★全トレーナーの平均月給25万円 ★店長になると基本給5万円アップ！ ★年間インセンティブ平均38万円（全トレーナー）！年間60万円稼ぐトレーナーも！ 例）330万円/入社2年目25歳450万円/入社5年目28歳600万円/入社7年目30歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■残業手当 ■家族手当(10,000円) ■子供手当(1人につき5,000円) ■資格手当（管理栄養士/看護師/理学療法士/作業療法士/柔道整復師/鍼灸師/アスレティックトレーナー…30,000円） （健康運動指導士/アスレティックトレーナー…30,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格) \40,000 ■交通費一部支給（上限30,000円） 【福利厚生】 ■育児時短制度 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■健康診断 ■結婚お祝い制度 ■社内通貨制度 ■社割制度(リゾートホテル宿泊等) ■国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) ■社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケetc..) ■褒賞旅行(ハワイ、グアムなど) ■管理者向け研修 ■海外研修 ■個人インセンティブ制度 ■物販インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■特別慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■生理休暇 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■公傷休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 〜34歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■接客（販売・サービス）や営業など異業種からのご応募も大歓迎！ ・飲食スタッフ ・アパレルスタッフ ・スポーツ経験者 ・営業職 ・スポーツジムインストラクター ・フィットネストレーナー ・パーソナルトレーナー ・アスレチックトレーナー 【求める人物像】 ■スポーツ業界に携わって働きたい ■スポーツ選手を支えるプロトレーナーになりたい ■体を動かすことが好き ■部活を頑張ってきた ■お客さまを健康に、笑顔にする仕事がしたい ■プロの技術を習得したい ■トレーナーとして成長したい 【未経験者へのメッセージ】 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 入社後はトレーナー、海外で指導経験のある外部講師など、 さまざまなプロの研修をご用意しています。 ストレッチのやり方や筋肉に関する知識をはじめ、 接客、店舗業務を1つひとつ覚えていきましょう。 意欲次第では、海外で世界トップレベルの選手専属トレーナーの講義を受講でき、 アスリートにストレッチをかける研修も受けられます。 【募集背景】 さらなる店舗拡大に向け新しい仲間を増員します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■STEP1 応募 ■STEP2 会社説明/個人面接 オンラインにて30〜45分程の面接（1〜2回）を行います。 ■STEP3 内定 内定承諾前に社長や社員とのグループディスカッションに参加頂き、 企業文化を知って頂く機会がございます。 ■STEP4 入社 入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募状況により選考内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2F |
| 事業内容 | ■企業概要：株式会社ノビテル(nobitel)は、WEBやサービスの分野で総合的な健康増進サービスを提供しています。SPORTS × IT × HEALTHCAREをキーワードに新しいサービスを世の中に送り出し続けるサービス創造企業です。世の中にスポーツや健康のプラットフォームを提供し、健康的な社会へと貢献していくことを目指しています。 |
| 代表者 | 黒川 将大 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 977百万円 |
| 売上 | 71億7035万円円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 1,308名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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